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INFIRMIER.ERE - CHRS H/F


Détail de l'offre

Description du poste

Métier

SOINS - INFIRMIER.ERE

Intitulé du poste

INFIRMIER.ERE - CHRS H/F

Missions

L'association recherche un Infirmier H/F pour son CHRS (Centre d'hébergement et de réinsertion sociale) de Hajangua, en CDI à mi-temps.

Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions :

Rencontre et suivi médical des personnes hébergées :

Rencontrer chaque personne accueillie au sein de l'établissement afin de faire un diagnostic de la situation médicale et de connaître au mieux les antécédents et problèmes de chacun,
Assurer le suivi médical des personnes accueillies de manière constante et prioritaire et veiller au maximum à leur autonomie,
Tenir compte des effets indésirables ou secondaires des médicaments décrits par les hébergés et retransmettre les informations aux partenaires médicaux (hôpital, CMP),
Assurer l'écoute, l'orientation et l'accompagnement des personnes vers les services de santé et spécialistes adéquats,
Effectuer le suivi des hospitalisations et consultations extérieures,
Prendre en compte avec attention les diverses pathologies et animer les ateliers de prévention et d'éducation relatifs à la santé, à l'alimentation et à l'hygiène de vie,
Etablir les données statistiques de l'activité médicale : nombre de patients rencontrés, pathologies recensées, orientations organisées, partenaires sollicités, etc.
Tenir à jour les cahiers infirmiers ainsi que les fiches sanitaires.

Profil recherché

Profil requis pour le poste :

Niveau de formation : (DEI) Diplôme d'état d'Infirmier
Respect du code de déontologie médicale et du secret professionnel
Qualités relationnelles, disponibilité, autonomie et empathie
Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc )
Intérêt et expérience auprès d'un public rencontrant des difficultés particulières
Connaissance et expérience en psychiatrie
Permis B requis

Conditions d'emploi :

Type de contrat : CDI à mi-temps
Lieu de travail : Hajangua (Dembéni)
Date de démarrage : Dès que possible
Rémunération : CCN 51 selon ancienneté

Merci d'adresser vos candidatures (lettre de candidature et CV détaillé), uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Partiel

Si temps partiel, précisez :

17.5

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

25000 à 30000

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

Dès que possible

Avantages

La prime décentralisée

Mutuelle d'entreprise

6 semaines de CA

Ticket restaurant après 6 mois d'ancienneté au sein de l'association

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Environnement du Soin

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, DOM, Mayotte (976)

Ville

Hajangua

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Suivi par

Responsable principal

Edwige AGBEKODO

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Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.