Le poste est basé à Rouen, mais avec des interventions ponctuelles à Dieppe

réaliser l’accompagnement global des personnes accueillies dans le centre, le suivi sanitaire et social des résidents,
En appui au Directeur, participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement et du rapport d’activité.

Vous serez chargé(e) de :

Aider à repérer, comprendre et utiliser l’information
Favoriser le lien corps/esprit
Faciliter la gestion de la douleur psychique et physique
Renforcer les individus face à l’ébranlement imposé par la migration, l’absence et la difficulté d’accès aux droits et aux besoins fondamentaux, les discours xénophobe et raciste, les pratiques discriminatoires.
Valoriser la prévention par rapport au curatif
Soutenir la prise en compte du savoir expérientiel de la personne
Repérer les vulnérabilités spécifiques et accompagner vers et dans le système de santé 

         Organiser le suivi médical des personnes accueillies en transmettant les données médicales en sa possession aux professionnels de santé concernés

-          Jouer un rôle de conseil et de coordination médicale auprès des demandeurs d’asile

Tenue d’un rôle de médiation

Participer à la régulation d’un point de vue médical et paramédical
Accompagner les demandeurs d’asile dans la mise en place et la compréhension des règles en matière de santé en France
Assurer un rôle d’interface entre la personne et les professionnels de santé 
 Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences 
 Assurer le relais dans le suivi et l’accompagnement des résidents au sein de l’équipe sociale
Travail administratif
   Rédiger des notes de synthèse
   Assurer la tenue des dossiers individuels avec mise à jour régulière (photocopie, pièce complémentaires)
  
  Participer activement à l’élaboration de bilans d’activité mensuelles, trimestrielles, annuelles
 

  Travail en réseau dans son domaine de compétences
 Appuyer de façon spécifique les autres professionnels du champ éducatif/ social

PRIME SEGUR

PERMIS INDISPENSBLE

 le candidat doit être titulaire d’un :

-          Diplôme d'État d'infirmier.e

-       

Vous avez une expérience avec le public cible

Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Patient(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe.

Créatif-ve et doté-e d'une réelle aisance rédactionnelle et relationnelle, vous êtes rompu-e au développement et à l'animation d'un réseau de partenaires.

Permis B indispensable.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Compétences requises :

·       Connaissance et respect de son obligation de secret professionnel et savoir agir dans le respect des règles déontologiques

·       Connaissance du projet d’établissement d’un CADA

·       Savoir accompagner le public dans la conception du projet individualisé

·       Instaurer une relation de confiance avec l’usager

·       Savoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires

·       Sens de l’écoute            

·       Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits

·       Très bonne maitrise des outils bureautiques

·       Savoir rédiger des écrits professionnels (synthèse, compte-rendu, observations)

·       Etre force de proposition

·       Très bonnes connaissances des dispositions légales dans le champ de l’asile

·       Très bonnes connaissances de la problématique de l’asile et du public accueilli

·       Maîtriser les méthodologies du travail social

PRIME SEGUR

PERMIS INDISPENSABLE

-          Titre-repas 8€ pris en charge par l’employeur à hauteur de 50%,

-          Remboursement à hauteur de 50% de l’abonnement transports collectifs

-         Mutuelle obligatoire avec prise en charge à 50% par l’employeur,

-          Contrat de prévoyance,

-          Comité d'entreprise.