Nous recherchons un gestionnaire de paie avec un esprit d'équipe qui favorise la réussite collective!

Vous prendrez en charge un portefeuille de 400-500 paies et veillerez à la préparation, la réalisation et le contrôle des bulletins de salaires en recueillant et calculant tous les éléments de rémunération s'y rapportant, en collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes.

Au sein d'une équipe de 10 personnes,  vos principales missions seront :
- la collecte des éléments variables de paie,

- le contrôle de paie pour l'ensemble des paies de votre périmètre,
- la gestion des absences,
- la gestion des DSN

-le suivi des IJSS 

- le montage et suivi des dossiers prévoyance

-Répondre aux questions de vos interlocuteurs sur les éléments de paies 

- Collaborer avec l'équipe pour améliorer et sécuriser nos processus paie

Idéalement de formation Bac +2 en  Ressources Humaines, vous maîtrisez Microsoft Office (Excel notamment)
La maîtrise du logiciel HR ACCESS serait fortement appréciée.
Doté de fortes qualités d'adaptation, de rigueur, d'organisation vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
Sensible à la dynamique entrepreneuriale, vous êtes force de proposition et vous manifestez le goût pour les échanges et le travail en équipe.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

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Remboursement transport à 50%
Possibilité de télétravail