Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ASSISTANT.E SOCIAL.E
Intitulé du poste
Gestionnaire de cas H/F
Missions
L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Permanence Social CRA, Gestionnaire de cas (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :
Accueil et évaluation sociale des personnes retenues
Accueil et écoute des personnes retenues, évaluation de leurs situations sociales.
Réaliser les entretiens d’accueil dans les 24/48h suivant l’arrivée de la personne retenue.
Évaluer la situation administrative, sociale, médicale et familiale.
2. Accompagnement social individuel
Intervention d’urgence sociale en cas de vulnérabilités (mineurs, femmes enceintes, personnes malades, etc.).
Élaborer un plan d’intervention individualisé.
Mettre en œuvre les actions sociales adaptées (accès aux soins, contact avec la famille, etc.).
Faciliter l’exercice des droits (recours, aide juridique, droit à l’hébergement, demande d’asile, etc.).
3. Travail en réseau et coordination
Travailler en étroite collaboration avec les autres acteurs présents dans le CRA (associations, OFII, PAF, intervenants juridiques, médicaux, etc.).
Orienter vers les structures compétentes à la sortie du CRA (hébergement, soins, accompagnement post-rétention).
Rédaction de signalements auprès des autorités (préfecture, autorité judiciaire, Défenseur des droits) en cas d’atteinte aux droits ou situation préoccupante.
4. Suivi administratif et reporting
Rédiger les fiches de suivi social et rapports d’activité.
Participer aux réunions d’équipe et aux temps de coordination.
Tenir à jour les outils de suivi (logiciels internes, fichiers Excel, etc.).
Profil recherché
Profil recherché :
Diplôme exigé : ASS (Assistant de Service Social), Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Bac +3 Science humaine.
Expérience :
Expérience en accompagnement social dans un contexte de précarité, de privation de liberté ou d’urgence souhaitée.
Connaissance du droit des étrangers et du fonctionnement des CRA appréciée.
Compétences et qualités requises :
Sens de l’écoute, bienveillance, respect de la confidentialité.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Connaissance des dispositifs sociaux, du droit des étrangers et du droit d’asile.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Gestion du stress, autonomie et réactivité.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD 6 mois à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Pamadzi (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51
Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
6 MOIS
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
30000 à 35000
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Prime décentralisée
Mutuelle de l’entreprise
6 semaines de congé annuel
Ticket restaurant
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Insertion/ Accompagnement social et Familial
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Langues
Français (Professionnel)
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, DOM, Mayotte (976)
Ville
Mamoudzou (Mayotte)
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Jean de dieu MUKABA BIKEBO
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