Informations générales
Description du poste
Métier
APPROVISIONNEMENT - RESPONSABLE LOGISTIQUE
Intitulé du poste
Encadrant(e) Technique - responsable logistique
Missions
Andès, l'un des principaux réseaux d'aide alimentaire français ayant pour mission d'innover pour l'insertion durable autour d'une alimentation de qualité pour tous, recherche un(e) Encadrant(e) technique - responsable logistique pour sa plateforme d’approvisionnement située sur le marché de gros de Frévent, qui est en cours d’ouverture et qui opèrera sous la forme d'un Atelier et Chantier d'Insertion (ACI).
ANDES exerce sa mission dans deux pôles d'activités :
1. Le réseau des épiceries solidaires : ANDES fédère et anime un réseau national de près de 600 épiceries solidaires adhérentes où les bénéficiaires peuvent faire leurs courses en choisissant leurs produits y compris des fruits et légumes frais moyennant une faible participation autour de 20% du prix usuel.
2. Un pôle d'approvisionnement : 5 ateliers et chantiers d'insertion (ACI) situés au cœur des Marchés d’Intérêt National (MIN) de Rungis, Lille, Perpignan, Marseille, Rouen. Leur objectif est d'approvisionner les structures d'aide alimentaire, dont les épiceries solidaires adhérentes ou non à ANDES, par le biais de marchandises issues de la valorisation des invendus du MIN, ou achetées directement auprès des grossistes, tout en permettant à des personnes éloignées de l'emploi (les salariés en insertion) de se former et de travailler. Un nouvel ACI ouvrira prochainement à Frévent (62) pour approvisionner les structures d’aide alimentaire du Sud Pas de Calais et de la Somme.
MISSION
Placé(e) sous la responsabilité du Coordinateur de site, l’encadrant(e) technique - responsable logistique aura en charge l’encadrement des salariés polyvalents autour de l’activité de production du chantier, et participera à l’ensemble des aspects liés aux parcours d’insertion en lien avec l’accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) et le coordinateur. Le poste est basé à Frévent.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Encadrer les salariés polyvalents, et former en situation de production (apprentissage du/des métiers)
2. Organiser l’activité de production en tenant compte des contingences de l’ACI et des moyens humains : planification, mise en œuvre opérationnelle, traçabilité et remontée des données
3. Contribuer à la démarche globale d’accompagnement des salariés dans leur parcours d’insertion, en lien étroit avec l’équipe permanente de l’ACI
2.13.0.0
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Profil recherché
Intéressé par les sujets d’aide alimentaire, insertion, anti-gaspi, vous avez envie de participer au projet de création d’une plateforme logistique sous forme d’atelier chantier d’insertion.
Vous vous reconnaissez dans ce profil :
· Bonne connaissance du secteur de la logistique et du transport,
· Connaissance du secteur de l’insertion et/ou des politiques de l’emploi et de la formation professionnelle,
· Savoir organiser et manager un atelier de production, dans le contexte particulier d’un ACI : savoir optimiser des tournées de livraison, accompagner des salariés sur les engins de manutention...
Utiliser excel, gérer les bons de commande
· Expérience en management d'équipe et idéalement d'un public en situation de précarité,
· Recrutement et/ou placement de profils peu qualifiés,
· Pédagogie dans la transmission des savoirs faire,
· Savoir gérer des situations de tension ou d’agressivité (gestion des conflits),
· Bonne capacité de synthèse, sens de l'organisation, rigueur, agilité,
· Maîtrise du Pack Office,
· Être capable de respecter et véhiculer les valeurs d'ANDES (vision, stratégie),
· Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social,
· Permis B indispensable / CACES 1.3.5 et TSMEL seraient un plus.
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Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
25 000 - 28 000 €
Convention collective
CCN des ateliers et chantiers d'insertion
Informations complémentaires
Début du contrat
dès que possible
Avantages
CDI
Poste/Mission basé(e) à Frévent ;
Rémunération : Entre 1900€ et 2200€ Brut selon profil, sur 13 mois ;
Avantages : Titre-repas, Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance ;
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
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Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Spécialité
- Agro-alimentaire
- Insertion/ Accompagnement social et Familial
- Logistique
- Management
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62)
Ville
Frévent
Demandeur
Poste à pourvoir le
1er octobre
Suivi par
Responsable principal
Lise MAURUS