Sous la responsabilité du chef de service, vos actions s'inscrivent dans une politique de Réduction de Risques liés à l'usage de drogues.

Vos principales missions sont :

 Assurer l'accueil collectif et individuel des personnes consommatrices de substances psychoactives (illicites et licites) en situation de précarité. Vous informez les usagers sur les prises en charge existantes au sein de l'établissement et/ou les orientez vers des structures adaptées.

 Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, psychologue, infirmiers, médecins. Le travail en équipe vous permet d'analyser, de réévaluer et d'accompagner l'usager dans son projet de soin (démarches socio-éducatives, suivi personnalisé)

 Accompagner, informer, orienter et soutenir les usagers dans leurs démarches : aide à l'ouverture des droits sociaux, rédaction de documents administratifs et de courriers divers.

 Participer aux actions visant à réduire les risques et les dommages en lien avec l'usage de drogues (délivrance de matériels, apport d'informations-conseils personnalisées pour réduire les situations à risques).

 Participer aux réunions internes (réunions institutionnelles et séances mensuelles d'analyse des pratiques) ainsi qu'aux groupes de travail autour de la démarche qualité. Vous contribuez à la réalisation du rapport d'activité de la structure (données quantitatives et analyse qualitative).

Diplôme exigé : DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) ou DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur)

Vous avez le sens du travail en équipe, de l'écoute, de l'analyse de la demande et une capacité d'adaptation qui vous permettront d'intervenir de concert avec vos collègues.

Vous êtes en capacité d'être réactif face à des situations conflictuelles et de réguler l'espace collectif. De préférence, mais pas obligatoire, vous avez une première expérience professionnelle de travail social et de rue, et avez une connaissance ou un intérêt des problématiques liées à l'usage de drogues et de la précarité.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

- Remboursement partiel transports en commun ;
- CSE ;
- Entreprise handi-accueillante et ouverte à la diversité ;

- CDD pouvant aboutir à un CDI