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Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE SOS

EDUCATEUR SPECIALISE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

GROUPE SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle (1200 salariés, 50 établissements et services implantés dans 17 départements) et membre du GROUPE SOS recherche un nouveau collaborateur.  

Description du poste

Métier

EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR SPECIALISE

Intitulé du poste

EDUCATEUR SPECIALISE H/F

Missions

Élaborer un diagnostic social et des hypothèses d'intervention
Élaborer le projet personnalisé co-construit avec chaque mineur
Mettre en oeuvre, suivi et évaluation des actions éducatives
Encadrer le mineur et le groupe dans les actes de la vie quotidienne
Communiquer avec les familles et/ou représentants légaux, les services de la PJJ, et des magistrats mandants
Développer des actions de soutien à la parentalité
Instruire les dossiers administratifs des mineurs confiés
Contribuer à l'élaboration du ou des projets de service
Rédiger de notes de synthèses et autres rapports
Organiser les activités sur les journées, les soirées, les week-ends et les projets ponctuels sur les périodes de vacances scolaires
Participer aux instances judiciaires (audience)

Profil recherché

Diplômé(e) Moniteur-Educateur, DEES, vous êtes doté(e) d'un fort charisme, d'une capacité à gérer des situations émotionnelles fortes et les conflits, et d'une force de persuasion pour maintenir le cadre contraint et contenant pour accompagner et mobiliser les mineurs en conflit avec la loi. Une expérience en Centre Educatif Renforcé et/ou en Centre Educatif Fermé sera fort appréciée. Travail en hébergement avec soirée et week-end

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Début du contrat

dès que possible

Avantages

Comité d'entreprise

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau III

Spécialité

  • Education/ Animation/ Prévention
  • Insertion/ Accompagnement social et Familial
  • Gestion de projet/ études/ recherches et développement

Niveau d'études min. requis

Niveau II : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Lieu du poste

GEVEZE

Demandeur

Poste à pourvoir le

dès que possible

Suivi par

Responsable principal

Julien OUZILLEAU