Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE SOS

EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E SIERP H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée


Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E

Intitulé du poste

EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E SIERP H/F

Missions

Dans le cadre de l’aide à la décision du Juge des Enfants, le Service d’Investigation Educative recherche les éléments de danger susceptibles de porter atteinte à l’enfant, caractérise la nature de ce danger et préconise des solutions adaptées. 

Missionné par les magistrats du Parquet ou du Siège, le Service de Réparation Pénale propose aux mineurs auteurs de délits une réponse judiciaire alternative éducative dans le cadre d’une action volontaire et concrète d’aide ou de réparation.

Dans l’exercice de sa fonction éducative, l’Educateur :

-      Conçoit avec le jeune, sa famille et les partenaires les projets personnalisés qu'il écrit et conduit dans le cadre du projet de service,

-      Anime la construction de projets d’activités individuels ou collectifs,

-      Soutient techniquement les collègues de travail, en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l’éthique et à la déontologie,

-      Intègre et dynamise une organisation,

-      Développe des compétences au service d’actions individuelles et collectives,

-      Participe à la communication interne du service ainsi qu’à la circulation de l’information en direction des jeunes, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes,

-      Assure et développe la qualité de ses interventions éducatives.

Tâches permanentes et prioritaires 

L’Educateur a la responsabilité éducative des jeunes accueillis dans l'Etablissement et dans ce cadre, il doit :

-      Assurer l’accompagnement dans la gestion des comportements sociaux (Alimentation, Hygiène, Convivialité, Argent, Vestimentaire, Transport, Santé),

-      Assurer l’accompagnement dans la construction et le déroulement du projet personnalisé (Construction, Evaluation, Relations avec les intervenants internes et externes, relations avec les familles),

-      Assurer protection et la sécurité des jeunes (Surveillance et Prévention des situations à risque, Signalement et Information),

-      Organiser, animer, entretenir le cadre de vie (Recherche de la participation à la qualité du lieu d’accueil, Mise en place d’activités éducatives, ludiques et sportives, Fonctionnement des règles de vie),

-      Tenir régulièrement les documents administratifs (Cahier de liaison, Cahier de Réunion, Cahier des effectifs, Carnet de bord des véhicules),

-      Produire des écrits professionnels (Projets, Rapports, Notes d’incidents, Notes de situation...),

-      Participer aux réunions internes (Projets, Bilans, Fonctionnement, Analyse des pratiques...),

-      Participer à des réunions externes (Bilans, I.T.E.C., Synthèses...) et aux audiences

-      Animer les week-ends et vacances,

Profil recherché

Profil :

DEES (Diplôme d'État d’Éducateur Spécialisé

Permis B indispensable

Evaluer une situation et élaborer un diagnostic socio-éducatif,

Organiser et rédiger des écrits de nature professionnelle,  

Travailler dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire, 

Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité avec les usagers et leur famille,

Etre en capacité de passer d’une problématique à une approche orientée solution,

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

6 mois

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

03/03/2025

Avantages

Ticket restaurant, complémentaire santé, Oeuvres sociales CSE

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Education/ Animation/ Prévention

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, DOM, Réunion (974)

Ville

Saint Gilles les hauts

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Suivi par

Responsable principal

Allyson MARIANNE DIT GERARD