Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS
Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Intitulé du poste
EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F
Missions
• Est responsable du suivi éducatif des jeunes confiés dans le cadre d’un dispositif
d’hébergement diversifié.
• Vous assurez la mise en œuvre et la coordination des interventions autour du projet
individuel de l’enfant.
• Sous la responsabilité du chef de service et de la coordinatrice, vous disposez d’un degré
d’autonomie et de responsabilité dans vos actes professionnels vous mettant en capacité de
participer et d’organiser la conception, le suivi, l’évaluation des projets personnalisés dans le
cadre du travail en trinômes de projet (éducatif, pédagogique et santé).
• Vous faites parler votre créativité pour ne pas faire face à l’échec et au désarroi.
• Vous faites preuve de bienveillance envers les enfants, les familles, vos collègues (même la
direction !), mais aussi envers vous-même.
Nous croyons au potentiel de chacun, mais aussi en la responsabilité individuelle de chacun de le développer.
Profil recherché
Expérience exigée en protection de l'enfance et/ou PJJ.
Public difficile.
Maitrise outils informatiques
La maîtrise de la langue des signes française serait un atout supplémentaire à votre candidature.
CDD non cadre (renouvelable).
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
6 mois renouvelable
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
Prise de poste immédiate
Avantages
Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur
Contrat de prévoyance
Comité d'entreprise,
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe
Ville
Saverne
Demandeur
Poste à pourvoir le
Immédiatement
Suivi par
Responsable principal
SANDRINE DE ANGELI
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