Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Intitulé du poste
EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E - EDUCATEUR.RICE JEUNES ENFANTS H/F
Missions
Le Foyer Éducatif de Moissac recherche 1 Éducateur/Éducatrice spécialisé. e en CDD à partir de janvier 2025 à mi-temps.
Dans le cadre des ordonnances de placement avec hébergement à domicile et sur mandat des services départementaux de la protection de l'enfance, les éducateurs du PHD organisent sous l'autorité d'un.e Chef.fe de service, une mission de protection de l'enfance et de soutien à la parentalité.
Missions clés
- Mettre en œuvre les actions d'accompagnement et de conseil autour des familles et organise le cas échéant toutes les mesures de protection nécessaire
- Travailler avec les familles dans une approche « protection de l'enfance » et « soutien à la parentalité »
- Mener des ateliers éducatifs en direction des enfants et/ou des parents.
- Travailler autour de situations relevant de la petite enfance
- Assurer une veille permanente autour des besoins fondamentaux et spécifiques de l'enfant et de ses parents
- Rendre compte de vos observations et analyses en réunions de services ou directement à votre responsable hiérarchique
- Travailler en réseau et en partenariat avec l'ensemble des acteurs
- S'inscrire dans la dynamique d'équipe en vue de la construction du projet de service
Salaire selon CCN 66 + astreintes éducatives
Profil recherché
PRE REQUIS
-DEES ou EJE exigé
-Permis B exigé
-Une expérience de 5 ans en protection de l'enfance serait appréciée
-Rigueur et engagement professionnel
-Capacité de créativité et d'initiatives
-Avoir une approche du travail qui favorise l'innovation.
-Être force de proposition.
-La connaissance des acteurs territoriaux serait un plus.
SAVOIR ÊTRE
-Être autonome et organisé
-Structurer son travail.
-Capacité à communiquer de manière adaptée et mesurée avec les bénéficiaires et les différents acteurs de la prise en charge.
-Rendre compte de son travail en réunion pluridisciplinaire.
-Capacité à prendre du recul, face à la complexité de certaines situations.
-Être capable de gérer son stress.
-Faire preuve d'écoute et de bienveillance
SAVOIR FAIRE
-Avoir acquis une grande autonomie et capacité dans les écrits.
-Développer un esprit de synthèse et d'analyse dans la manière de rendre compte des problématiques.
CONTRAT
Remplacement d'un salarié absent, contrat reconductible. Astreinte éducative d'une semaine tous les deux mois.
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
1 mois
Temps de travail
Temps Partiel
Travail de nuit
Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
Selon expérience
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
Janvier 2025
Avantages
Voiture de service, ordinateur, téléphone portable
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Education/ Animation/ Prévention
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Occitanie, Tarn et Garonne (82)
Ville
Moissac
Demandeur
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Suivi par
Responsable principal
Nathalie PASDELOUP
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