Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS
Intitulé du poste
EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS - CM H/F
Missions
L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Centre Maternel, Un.e Educateur de Jeunes Enfants (H/F) en CDI à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :
- Suivre et accompagner les bénéficiaires dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne selon les consignes et préconisations de l’équipe pluridisciplinaire
- Développer une relation éducative au quotidien, à travers un accompagnement individuel et collectif, dans l’objectif de favoriser le développement, l’autonomie et le lien mère-enfant des jeunes filles accompagnées.
- D’observer les enfants et d’anticiper les actions appropriées pour garantir un développement psycho-affectif de l’enfant (notamment sur les activités du jeu, de l’éveil et de l’aménagement de l’espace)
- Favoriser les acquisitions de l’enfant vers l’autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorise ses compétences
- Repérer, analyser les besoins affectifs, matériels et psychologiques de l’enfant
- Créer et instaurer au sein de l’équipe, les conditions du bien être individuel et collectif de l’enfant
- Repérer les signes d’appel, de mal-être psychique et/ou physique de l’enfant et en informer sa hiérarchie
- Accompagner les jeunes mères dans leur rôle de maman et favoriser l’acquisition de compétences parentales
- Participer avec l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration des écrits professionnels nécessaires à la prise en charge des personnes, projets personnalisés, bilans éducatifs, fiches de recueils…
- Participer à l’élaboration à la mise en œuvre et l’évaluation du projet individualisé
- Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs adaptés
- Participer à l’accompagnement de parcours de soins thérapeutique, médical, social
- Participer à l’accompagnement, soutien, et orientation des familles
- S’inscrire dans un travail en réseau et partenariat
- Préparer la sortie du dispositif, accompagner la personne vers une nouvelle orientation / vers l’autonomie / vers les services de droit commun
- Participer aux rendez-vous avec les familles, aux visites à domicile, collecter les informations.
Profil recherché
Profil requis pour le poste :
Formation :
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
- Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de protection de l’enfance (loi 2002, 2007, 2016 notamment).
- Vous avez une expérience de 2ans dans le domaine de la protection de l’enfance.
- Vous avez le sens de l’observation
- Vous avez la capacité d’écoute, d’adaptation, de patience et ouverture d’esprit
- Vous avez le sens de la confidentialité
Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Tsingoni (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51
Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître www.mlezi-maore.com
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
33000 à 37000
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
- Prime décentralisée
- Mutuelle de l’entreprise
- 6 semaines de congé annuel
- Ticket restaurant
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Education/ Animation/ Prévention
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Langues
Français (Professionnel)
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, DOM, Mayotte (976)
Ville
Mamoudzou (Mayotte)
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Jean de dieu MUKABA BIKEBO