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EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - JOURDAN H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS

Intitulé du poste

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - JOURDAN H/F

Missions

Nous recherchons des éducateurs de jeunes enfants (H/F) en CDI pour notre crèche Jourdan située dans le 14ème arrondissement.
La crèche peut accueillir 96 enfants par jour, âgés de 2 mois et 1/2 à 3 ans.
Notre crèche accueille les enfants dans un espace neuf doté de beaux espaces intérieurs (atrium et pataugeoire) et extérieurs (2 grands jardins), dans lesquels les enfants peuvent développer leur créativité et leur motricité au quotidien.
Description du poste

L'intervention de l'EJE se situe dans le champ de l'éducation et de la prévention. Elle s'appuie sur l'observation de l'activité spontanée du jeune enfant et sur les échanges avec les familles et les autres professionnels (réunions d'équipe et réunions pluridisciplinaires).

En tant qu'éducateur de jeunes enfants, et en collaboration avec le responsable d'établissement :

- Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant au quotidien, en lien avec l'équipe, dans sa découverte de lui-même, de son environnement et des autres en contribuant à son bien-être, à son épanouissement et à son autonomie. Cet accompagnement s'effectue dans un cadre respectueux, sans jugement, en soutenant et en coopérant avec sa famille ;

- Vous êtes garant de la mise en œuvre et du respect du projet social, éducatif et pédagogique. (Élaboration et/ou réactualisation…) ainsi que de la dynamique d'équipe (animation de réunion en soutien de la responsable d'établissement,...)

- Vous veillez au respect des missions et de la place de chacun.e, enfin vous êtes moteur pour de nouveaux projets ;

- Vous travaillez en étroite collaboration avec la.e responsable d'établissement ( réunion hebdomadaire, assurer les commandes de matériels pédagogiques). Etc.

Nous vous proposons :

- Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences;
- Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.

On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.

Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ?
Ce poste est fait pour vous !

Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir 2 505,00€ brut par mois
Avantages :
Remboursement 50% transports
Prime bi-annuelle
Prime décentralisée
RTT
CSE
Ticket restaurant
Formations cœur de métier
Mutuelle entreprise (participation CSE)
Jours fériés chômés

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

30060

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Avantages

Nous vous proposons :
• Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences
• Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.
Avantages :
• Titre-restaurant 7€/jour (50% pris en charge par l'employeur)
• Participation au transport
• RTT

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Paris

Demandeur

Poste à pourvoir le

dès que possible

Suivi par

Responsable principal

IOANNE FILOPON