Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS
Intitulé du poste
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F- CRECHE GAVROCHE H/F
Missions
Bientôt diplômé.e, débutant.e ou expérimenté.e, nous avons la structure qui correspondra à vos aspirations et votre épanouissement professionnel.
De la micro crèche à la grande structure, de la crèche en bas de chez vous à celles qui vous feront voyager en métro ou à vélo…. Ne recherchez plus, vous avez trouvé !!!
Partagez avec nous vos souhaits et notre super équipe de recrutement se chargera de vous contacter AU PLUS VITE.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e EJE pour notre crèches située sur Paris 19.
La crèche La maison de Gavroche accueille 61 enfants, âgés de 2 mois et demi à 3 ans.
Quatre espaces distincts sont adaptés aux besoins des enfants en fonction de leur âge. Les âges sont toutefois indicatifs, l’appartenance à un groupe prenant en compte différents éléments, en particulier les repères de l’enfant et ses besoins.
Crescendo, qui sommes-nous ?
Association du Groupe SOS, Crescendo est un réseau de plus de 60 établissements et dispositifs petite enfance et parentalité.
Notre point fort ? Une association aux valeurs fortes et dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des familles et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien.
En tant qu'EJE, et en collaboration avec le responsable d’établissement :
- Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant au quotidien, en lien avec l’équipe, dans sa découverte de lui-même, de son environnement et des autres en contribuant à son bien-être, à son épanouissement et à son autonomie. Cet accompagnement s’effectue dans un cadre respectueux, sans jugement, en soutenant et en coopérant avec sa famille ;
- Vous êtes garant.e de la mise en œuvre et du respect du projet social, éducatif et pédagogique. (Élaboration et/ou réactualisation…) ainsi que de la dynamique d’équipe (animation de réunion en soutien de la responsable d’établissement, réunion thématique ;
- Vous veillez au respect des missions et de la place de chacun.e, enfin vous êtes moteur pour de nouveaux projets ;
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.
Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous !
Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Nous vous proposons :
Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences (3 journées pédagogiques par an ; groupe d’analyse des pratiques)
Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.
Nos avantages ?
- Tickets restaurant 7 euros/jour (prise en charge de 50% par l’employeur)
- Transports en communs
- 11 jours de RTT par an
- Prime décentralisée (2,5 % du salaire brut versé en 2 fois)
- CSE (réductions, chèques vacances, chèques culture)
- Mobilité interne & Perspective d’évolution
- Reprise d’ancienneté + reprise des 3 ans de formation DEEJE
- Prime de cooptation
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Education/ Animation/ Prévention
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France
Ville
9-21 Sente des Dorées
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Karima EL GHARBI