Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE SOS

DIRECTEUR.RICE REGIONAL NORD-EST H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Germinal est une association du GROUPE SOS qui a pour mission de développer l'entrepreneuriat comme levier d'inclusion et de développement économique et écologique des territoires. Pour cela, depuis 1995, Germinal propose un accompagnement à l'émergence et à la consolidation de projets de création ou reprise d'entreprise, portés par des personnes en difficultés d'insertion sociale et professionnelle, et en y intégrant des enjeux de transition écologique. Depuis 2020, Germinal a mis en place un dispositif d'Entreprise d'Insertion par le Travail Indépendant (EITI), une forme expérimentale de structure d'insertion par l'activité économique (SIAE).


Germinal est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.  

Description du poste

Métier

MANAGEMENT AUTRE - DIRECTEUR.RICE REGIONAL

Intitulé du poste

DIRECTEUR.RICE REGIONAL NORD-EST H/F

Missions

Sous la responsabilité de la directrice générale de Germinal, au sein du secteur Transition Ecologique du Groupe SOS, le/la Directeur.trice régional.e a pour mission de concevoir les dispositifs, les mettre en œuvre et les gérer opérationnellement sur plusieurs départements des 2 régions Hauts-de-France et Grand Est. Pour accomplir cette mission, il/elle s’appuiera sur un Directeur Régional Adjoint et de 3 Responsables d’agences.

Pour cela, il/elle élabore le projet en partenariat étroit avec les partenaires institutionnels, les associations et les bénéficiaires des territoires. Il/elle crée les dispositifs, recrute et manage les équipes. Il/elle participe à l’accompagnement des entrepreneurs. Il/elle contribue activement au développement de l’ensemble du projet GERMINAL. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’ensemble de l’écosystème du Secteur Transition Ecologique du Groupe SOS.

Responsabilités

Sous la responsabilité de la Directrice générale de Germinal, vous serez positionné.e sur plusieurs missions :

1.       Créer et gérer les dispositifs GERMINAL

-          Vous analysez les potentialités du territoire en terme de partenariats et de bénéficiaires potentiels (EITI et autres actions)

-          Vous répondez à des appels à projets pour rechercher des financements

-          Vous définissez les moyens et partenariats financiers pertinents

-          Vous déclinez la stratégie en plan d’action

-          Vous élaborez le budget en lien avec la Direction générale et assurez sa gestion au quotidien dans le respect du cadre conventionnel et légal (procédures en vigueur, suivi des dépenses, en lien avec le service comptabilité du siège)

 

2.       Manager les équipes actuelles de Germinal Grand Est / Hauts-de-France

-          Superviser les collaborateurs présents sur Hauts-de-France et Grand Est

-          Participer au processus de recrutement des équipes

-          Gestion et administration quotidienne des équipes

 

3.       Contribuer au pilotage d’ensemble de GERMINAL

-          Participer au comité de Direction, contribuer à la stratégie d’ensemble de GERMINAL

-          Représenter GERMINAL auprès de partenaires de nature multiple (institutions…)

-          Participer aux groupes de travail nationaux au côté des autres entités GERMINAL

-          Contribuer au pilotage d’ensemble du dispositif

 

4.       En plus des tâches principales liées à ce poste, nous sommes ouverts à ce que la personne sélectionnée participe à d'autres missions et projets passionnants en fonction de ses compétences et de ses centres d'intérêt.

 

 

Profil recherché

  • De formation supérieure (Ecole decommerce, Science Po …) vous justifiez à minima de 5 ans d’expérience professionnelle réussie dans l’IAE, l’insertion ou l’entrepreneuriat qui vous ont permis de développer de fortes compétences en diagnostic territorial, élaboration stratégique, gestion et management.

  • Bien sûr, vous proposez un excellent relationnel et une capacité de développement partenariale de bon niveau.

  • Vous êtes réellement sensible aux enjeux de la transition écologique et de l’insertion et travailler pour un monde du travail plus inclusif serait pour vous une grande source de motivation. Vous saurez accompagner des publics en insertion dans leur montée en compétence. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

    Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

50 000 €

Convention collective

CCN Syntec : Sociétés de conseil

Informations complémentaires

Début du contrat

asap

Avantages

  • Possibilité de télétravail
  • Tickets restaurants
  • Possibilité de voiture de fonction (Permis B obligatoire)

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

5 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Grand Est, Meuse (55)

Ville

Basé sur le territoire du Grand Est (idéalement proche Sud Meuse)

Demandeur

Poste à pourvoir le

asap

Suivi par

Responsable principal

SAMIA DARANI