Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE SOS

DIRECTEUR.RICE DES OPERATIONS H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Métier

MANAGEMENT AUTRE - DIRECTEUR.RICE

Intitulé du poste

DIRECTEUR.RICE DES OPERATIONS H/F

Missions

TAA Services est une structure appartenant au Groupe SOS, et qui propose des prestations de services pour les particuliers et les professionnels (entretien ménager, espaces verts, blanchisserie, interim ou encore sous-traitance industrielle).

MISSIONS

Sous l’autorité de la Directrice Générale, vous aurez pour mission principale d’assurer la coordination et le management des activités opérationnelles de l’ensemble des structures du groupement, tout en apportant un soutien stratégique et fonctionnel à la direction.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
Coordination générale des opérations et BU :

·       Piloter les activités quotidiennes du groupement en assurant la bonne marche des projets et des opérations de manière coordonnée et optimisée

·       Mettre en place des processus et outils pour garantir la cohérence entre les différents services et la qualité des prestations fournies

·       Assurer le lien entre les BU ainsi qu’avec les services support afin d’optimiser la coordination et la mutualisation des ressources humaines et matérielles

·       Piloter le P&L des différentes BU et garantir la rentabilité des projets déployés

Management des activités :

·       Encadrer et animer les responsables d’activité pour assurer l’atteinte des objectifs de performance, tout en respectant les principes de l’insertion professionnelle et sociale

·       Développer des actions de formation et de soutien pour les équipes afin de renforcer leurs compétences et leur motivation

·       Veiller à la mise en œuvre de la stratégie de croissance des activités en assurant une gestion optimale des projets en cours et à venir

·       Assurer un reporting régulier sur les résultats des activités et proposer des actions correctives si nécessaire

Appui à la direction générale :

·       Participer à l’élaboration de la stratégie de développement en proposant des axes d’amélioration et des projets innovants à intégrer dans le plan d’action du groupement

·       Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale en matière de gestion des opérations et de stratégie opérationnelle

·       Veiller à la conformité des actions opérationnelles avec les objectifs sociétaux et les valeurs de l’insertion par l’activité économique

·       Apporter un soutien dans la gestion budgétaire et financière des activités et dans l'optimisation des ressources pour maximiser l'impact social tout en assurant la viabilité économique.

Profil recherché

Formation, connaissance et expérience :

Bac +5 (Ecole de commerce, IEP ou masters en management, gestion des entreprises, ou domaine équivalent)
Expérience souhaitée en management transversal d'activités, en gestion de projets et en coordination d'activités
 

Compétences et savoir-être :

Gestion opérationnelle et stratégie de développement d'activités.
Maîtrise des outils de gestion de projet et reporting.
Connaissances en gestion budgétaire, pilotage financier et suivi des performances.
Expertise en management transversal et en gestion des ressources humaines dans un cadre associatif ou solidaire.
Compétences en gestion du changement et dans l’accompagnement des équipes dans des environnements en transformation.
Leadership opérationnel et capacité à mobiliser les équipes autour d’un projet commun.
Excellentes qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et à fédérer autour des objectifs du projet social.
Sens de l’écoute, de la négociation et capacité à ajuster sa communication en fonction des interlocuteurs.
Sens de l’organisation, de l'initiative et rigueur.
Sensibilité à l'ESS et aux enjeux liés au retour à l'emploi

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

45000 à 55000

Convention collective

Autres

Autre convention collective

Pas de convention collective applicable

Informations complémentaires

Début du contrat

Dès que possible

Avantages

• Poste en CDI, statut cadre
• Congés : 5 semaines de congés payés + 12 jours de congés supplémentaires
• Localisation : Abbeville (80), une ville idéalement située comme le rappelle avec à propos l’office de tourisme ,entre les falaises du Tréport (40 min), les grandes plages de sable fin de Quend et de Fort-Mahon (30min), la forêt de Crécy (20 min) ou Amiens, sa cathédrale, ses hortillonnages (35 min).
• Télétravail : 1 journée possible par semaine
• Rémunération annuelle brute : Entre 45 000 € et 55 000 € bruts selon expérience

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Spécialité

  • Economie/ Sciences Politiques & Sociales
  • Gestion/ comptabilité/ finance
  • Management

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Langues

Français (Courant)

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Hauts-de-France, Somme (80)

Ville

Abbeville

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Suivi par

Responsable principal

CELINNE BURBAN