Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.
Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.
Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.
L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CADRE DE SANTE
Intitulé du poste
Directeur des Soins H/F
Missions
Missions :
En collaboration avec la Direction de l'Établissement :
- Coordonner les activités de soins infirmiers, rééducation et des activités médico-techniques.
- Veillez à la bonne organisation, à l'encadrement et la mise en œuvre des soins
- Animer la politique d'amélioration continue de la qualité
- Assurer la gestion globale des ressources humaines opérationnelles selon leur périmètre
- Participer aux astreintes administratives.
- Gérer et animer la gestion des risques et les vigilances
- Participer voire animer les instances de l'Établissement (CLIN – CML – CoPIL - GDR – CLUD – CLAN - CSSIRMT…)
Critères de performance :
- Suivi des indicateurs et des audits
- Amélioration de l'image l'établissement au sein du territoire
- Collaborer avec nos partenaires privilégiés (IFSI, EHPAD, CPTS, DAC, collaborateurs Groupe SOS Santé..)
- Connaitre l'organisation budgétaire d'un hôpital notamment le PMSI et la partie médico-sociale
Compétences requises :
- Connaissance des textes réglementaires concernant les actes de soins
- Connaissance des systèmes d'information des soins
- Connaissance des règles budgétaires
Profil recherché
Profil :
- Diplôme exigé : Infirmier Diplômé d'État
- Diplôme de cadre de santé ou expérience faisant fonction
- Inscription au Conseil de l'Ordre Infirmier
- Être méthodique, rigoureux(se), autonome, capable de mener un projet de service
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir des aptitudes au management, à l'animation, à l'encadrement et à la pédagogie
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Avantages
Avantages :
- Prime d'astreinte
- prime SEGUR de 238 euros bruts (au prorata du temps de travail) + SEGUR 2
- prime annuelle décentralisée de 5%
- prime ancienneté
- parking gratuit
- cuisine traditionnelle
- CSE
Critères candidat
Diplôme exigé
Cadre de santé
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Grand Est, Moselle (57)
Ville
Château-Salins
Demandeur
Poste à pourvoir le
Avril 2026
Suivi par
Responsable principal
FLORIANE ATTONATY
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