Informations générales
Structure concernée
ESCALE, association membre du GROUPE SOS est un organisme de formation, qui porte les activités du CFA GROUPE SOS et d'ARABESQUE. La structure a pour ambition de porter des projets formations innovants et ambitieux pour accompagner le développement de compétences des professionnels et futur professionnels des secteurs de l'action sociale, du sanitaire et du médicosocial et plus généralement des métiers d'avenir.
Escale est membre du GROUPE SOS. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - COORDINATEUR.RICE D'ACTIVITE
Intitulé du poste
COORDINATEUR.RICE TERRITORIAL Dijon H/F
Missions
Le dispositif PREPAPP porté par le GROUPE SOS vise à accompagner des jeunes NEET (ni en emploi, ni en formation) âgés de 16 à 29 ans de la région Bourgogne Franche Comté issus des Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV), vers une formation d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social en apprentissage, sur la période 2024.
En tant que coordinateur.trice territorial.e, en lien avec le ou la Chef.fe de Projet, vous êtes chargé.e du déploiement et de la mise en œuvre opérationnelle du projet.
Quasi-quotidiennement sur le terrain en déplacement, vous représentez le projet sur Dijon et ses alentours.
Vous structurez et coordonnez l'ensemble des activités des différentes parties prenantes (prescripteurs de l’emploi et de l’insertion ; jeunes ; intervenants) Vous organisez le reporting du projet. En tant que coordinateur.trice territorial.e, en lien avec le ou la Chef.fe de Projet, vous êtes chargé.e du déploiement et de la mise en oeuvre opérationnelle du projet.
Profil recherché
Vous disposez d'une excellente connaissance des acteurs de l'accompagnement, de l'insertion et de l'emploi des jeunes (Mission Locale, club de prévention, régie de quartier, etc.) Dans l'idéal, vous y avez une première expérience professionnelle.
Savoir-être :
• Proactivité
• Communicant
• A l'écoute
• Pédagogue
• patience
• Autonomie
• Créativité
• Dynamisme
• Disponibilité
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
8 mois
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
25 000 à 30 000
Convention collective
Convention collective nationale des organismes de formation
Informations complémentaires
Avantages
· Remboursement des kilomètres
· Titres-repas
· Contrat de prévoyance
· Mutuelle prise en charge à 100 %
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 4 - (BAC)
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Bourgogne-France-Comté, Cote d'Or (21)
Ville
Dijon
Suivi par
Responsable principal
LISA THISQUEN
Je me crée un espace candidat
