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COORDINATEUR JURIDIQUE - CRA H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

JURIDIQUE - RESPONSABLE JURIDIQUE

Intitulé du poste

COORDINATEUR JURIDIQUE - CRA H/F

Missions

L'association recrute pour son service Centre de Rétention Administrative (CRA), Un coordinateur Juridique H/F en CDD de 2 mois à temps plein.

Missions du poste à pourvoir : 

Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions :

1. La coordination de l’accompagnement juridique des bénéficiaires des dispositifs :

· Travailler en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe éducative pour garantir un accompagnement global et cohérent.

· Gérer les appels téléphoniques, courriels dans le cadre des accompagnements.

· Tenir à jour les bases de données et les fichiers du service juridique.

· Assurer le reporting du suivi juridique des accompagnements effectués.

2. Rédaction et mise en forme de documents juridiques :

· Savoir rédiger et mettre en forme divers documents juridiques.

· Préparer des modèles de documents standards et des formulaires.

3. Suivi des dossiers juridiques :

· Accompagner et coordonner toutes les démarches juridiques : constitution de dossiers contentieux et asile

·  Assurer la gestion, la constitution, et la mise à jour des dossiers juridiques.

· Archiver les documents selon les procédures internes et les exigences légales.

· Assurer une veille juridique et mettre en place des actions d'information à destination des professionnels et/ou des personnes accompagnées.

4. Assistance dans les procédures judiciaires :

· Développer et animer un réseau partenarial local (avocats, traducteurs, associations.).

· Être référent en droit des étrangers au sein du service juridique

5.  Recherche juridique et veille :

· Effectuer des recherches documentaires et juridiques pour aider à la préparation des dossiers.

· Assurer une veille juridique pour tenir informé le service des évolutions législatives, réglementaires, ou jurisprudentielles.

Profil recherché

Profil requis pour le poste

Formation :

Diplôme : Master en droit des réfugiés et/ou droit international
 

Compétences :

Solides connaissances juridiques
Bonne compréhension des bases du droit et des procédures juridiques
Maîtrise des termes juridiques
Expérience dans la gestion de dossiers juridiques
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Utilisation de logiciels de gestion de documents juridiques
Capacité à rédiger des documents juridiques, des correspondances et des comptes rendus
Maîtrise du langage juridique
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
 

Conditions d’emploi :

Type de contrat : CDD de 2 mois à temps plein

Date de démarrage : 01/05/2026 au 30/06/2026

Lieu de travail : PAMANDZI (Mayotte)

Rémunération : Selon CCN51

 

Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

2 Mois

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

35000 à 40000

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

01/05/2026

Avantages

Les avantages :

Prime décentralisée,

Prime Ségur,

Mutuelle de l’entreprise,

6 semaines de congé annuel,

Ticket restaurant.

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Spécialité

Droit

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Langues

Français (Professionnel)

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, DOM, Mayotte (976)

Ville

Pamandzi (Mayotte)

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/05/2026

Suivi par

Responsable principal

Jean de dieu MUKABA BIKEBO