Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.
Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.
Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.
Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
HOTELLERIE ET RESTAURATION - RESPONSABLE CADRE DE VIE
Intitulé du poste
COORDINATEUR CADRE DE VIE HF
Missions
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour sa Direction Générale un COORDINATEUR CADRE DE VIE HF.
Sous l'autorité du Responsable Hébergement et Services, vous serez le Responsable de la politique d'hébergement et du cadre de vie des personnes âgées en EHPAD et Résidences Autonomie, en articulation avec les Directions et l’encadrement des établissements.
Ce poste, basé au siège à Issy-les-Moulineaux, a vocation à accompagner les équipes d’encadrement dans la mise en œuvre de la politique d’accompagnement au sein des établissements.
En tant que Coordinateur Cadre de Vie hf, vos missions seront les suivantes :
- S’assurer de la mise en œuvre de la politique d'accueil et d'hébergement
- Veiller au respect des règles d'hygiène relatives à l'environnement et aux locaux et accompagner les équipes dans leurs pratiques
- Evaluer et organiser les fonctions logistiques d'un EHPAD et d’une Résidence pour personne âgée (blanchisserie, circuits des déchets,…)
- Conseiller sur l'agencement et la décoration de locaux et l'aménagement de nouveaux locaux et s’assurer du respect de l’identité GROUPE au travers de l’environnement
- Accompagner les chefs de cuisine et responsables hébergement dans leurs missions respectives
- Auditer la sécurité alimentaire s’assurer de son effectivité dans les établissements
- Incarner le sujet de la vie sociale auprès des équipes d’animation
- Conduite de projet et animation d'équipe et de réunions
- Capacités à travailler sur les organisations d'équipes logistiques et hôtelières
- Interventions dans les établissements sur l'ensemble du territoire national.
Poste à pourvoir en CDI, statut cadre, temps plein.
Véhicule de fonction (électrique).
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau V (BTS hôtelier ou équivalent) ou de niveau VI (CAFERUIS ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des EHPAD.
Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
- Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
- Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
- Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Critères candidat
Diplôme exigé
Licence
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Ville
ISSY-LES-MOULINEAUX
Demandeur
Poste à pourvoir le
dès que possible
Suivi par
Responsable principal
ALICE WILLING