Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.
Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.
Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.
Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION - CONTROLEUR.EUSE DE GESTION
Intitulé du poste
CONTRÔLEUR DE GESTION H/F
Missions
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour sa Direction Générale située à METZ (57), un CONTROLEUR DE GESTION HF.
Au sein de la Direction Administrative et Financière, rattaché-e au responsable de la performance économique, vous mettez en œuvre la stratégie budgétaire en veillant aux équilibres financiers, vous êtes le garant de la qualité et de la fiabilité des états de gestion et de contrôle interne à produire dans le respect des échéances et obligations légales et règlementaires.
Vous participez aux missions suivantes :
- Planifier et mettre en œuvre le processus budgétaire (EPRD-PGFP/BP) ;
- Produire des comptes administratifs et budgets prévisionnels aux normes institutionnelles et réglementaires (ERRD, EPRD, PGFP) ;
- Analyser et contrôler les arrêtés de tarification et rapports institutionnels associés ;
- Initier au besoin des procédures contradictoires CD/ARS ;
- Evaluer la performance financière opérationnelle : tableaux de bord des indicateurs : TO/PMS/…, plan de retour à l'équilibre ;
- Superviser les enquêtes institutionnels (CNSA/ANAP….) ;
- Contrôler et optimiser le processus de production des informations financières, de gestion et d'activité ;
- Administrer les grilles tarifaires sous l'outil cœur de métier TITAN ;
- Administrer et Assurer la performance des outils de pilotage : DIR IPS, Plateforme Indicateurs ;
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et moyens de travail ;
- Travailler en lien étroit avec tous les interlocuteurs opérationnels et services transverses ;
- Assurez, le suivi du reporting de gestion et budgétaire et adaptez l'organisation aux fins de répondre à nos obligations ;
- Garantir les informations financières transmises dans le respect des normes de la profession.
Profil recherché
De formation minimum Bac+3.
La connaissance du secteur social, médico-social, ainsi que la maitrise des logiciels TITAN / DIR IPS sont des atouts pour ce poste.
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie de précision et d'une bonne rapidité d'exécution et êtes à l'aise avec les outils de bureautique (Excel-Word).
Vous êtes doté d'un sens aigu de la confidentialité et vous êtes force de proposition.
Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
- Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
- Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
- Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Envoyer CV et lettre de motivation à : Christine BERTHE
christine.berthe@groupe-sos.org
Poste à pourvoir en CDI, temps plein.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Critères candidat
Diplôme exigé
Licence
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Grand Est, Moselle (57)
Ville
METZ
Demandeur
Poste à pourvoir le
dès que possible
Suivi par
Responsable principal
ALICE WILLING