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Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE SOS

Consultant(e) recrutement inclusif H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - CHARGE DE MISSION RESSOURCES HUMAINES

Intitulé du poste

Consultant(e) recrutement inclusif H/F

Missions

Accompagner nos candidats et nos clients vers un recrutement durable

Sous le pilotage de la Responsable recrutement inclusif, vous avez pour objectif de :
- Mobiliser les structures d'insertion par l‘activité économique (SIAE) d'Ile de France pour qu'elles rejoignent le projet
- Conduire les missions de recrutement qui nous sont confiées
- Animer des actions de sensibilisations à destination des entreprises

Vous travaillez en équipe avec le pôle commercial pour permettre la rencontre entre candidats et offres d'emploi. Votre objectif : identifier et accompagner nos candidats vers une embauche durable !

1 – Accompagnez les structures d'insertion vers des recrutements réussis
- Favoriser les inscriptions des Conseillers en Insertion Professionnelle sur notre site de recrutement et les accompagner dans la prise en main de l'outil
- Assurer un suivi personnalisé avec eux afin d'assurer l'alimentation continue de notre vivier de candidats sortant de parcours d'insertion
- Piloter les recrutements pour assurer l'identification des bons profils pour les bonnes offres
- Assurer le suivi des candidatures transmises et transmettre les informations nécessaires aux conseillers en insertion
- Coacher les conseillers en insertion pour les aider à valoriser leurs candidats et à comprendre la logique des recruteurs en adoptant une approche pédagogique
- Animer des ateliers de sensibilisation au recrutement auprès des conseillers en insertion

2 – Accompagnez les recrutements de nos Bons Profils
- Mener tout le processus de recrutement en utilisant des méthodes inclusives
- Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin de recrutement
- Conduire la recherche de candidats dans notre vivier de salariés en insertion
- Réaliser les entretiens de recrutement
- Assurer le suivi des candidatures traitées par le client
- Organiser et réaliser le suivi d'intégration des candidats recrutés avec l'entreprise

3 – Devenez la voix d'un monde de l'emploi plus inclusif
- Adopter une approche pédagogique permettant de véhiculer des pratiques inclusives côté entreprise et de véhiculer la posture recruteur côté structures d'insertion
- Etre force de proposition sur les moyens de sensibilisation, d'accompagnement entreprise à mettre en œuvre
- Animer des actions de sensibilisation à destination des entreprises souhaitant adopter une démarche inclusive

Profil recherché

Vous êtes la perle rare si…

Ce poste est une belle opportunité pour vous de rencontrer les acteurs publics, privés et associatifs de ces thématiques. Vous développerez en quelques mois un réseau important. Notre jeune équipe, dynamique et passionnée, vous attend !

Diplômé-e d'un Master 2 école ou université (Commerce, RH, Economie Sociale et Solidaire… ou équivalent), vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience en cabinet de recrutement / ressources humaines et/ou dans un projet à finalité sociale.

Vous avez le sens du contact, du développement, de l'animation de réseau. Vos qualités relationnelles rassemblent pédagogie, sens de l'écoute et bonne humeur !
Vous avez une bonne capacité d'analyse et d'écoute. Vous savez faire preuve de ténacité pour atteindre vos objectifs. Vous connaissez les grands enjeux d'emploi et d'insertion et travailler pour un monde plus inclusif est pour vous une grande source de motivation.
Force de persuasion, polyvalence et réactivité sont des qualités qui vous sont reconnues. Vous maitrisez le délicat équilibre temps passé/ impact espéré et savez organiser votre emploi du temps.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

4 mois prolongeable

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Convention collective

CCN Syntec : Sociétés de conseil

Informations complémentaires

Début du contrat

Août / Septembre 2020

Avantages

Titre-Repas

Autres avantages

Tickets restaurant, remboursement partiel abonnement transports collectifs, remboursement total abonnement vélos en libre-service, accès au comité d'entreprise.

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau I

Spécialité

  • Insertion/ Accompagnement social et Familial
  • Management
  • RH Ressources Humaines/ paie/ SIRH
  • Sciences humaines/ psychologie

Niveau d'études min. requis

Niveau I : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France

Lieu du poste

Poste situé à : Paris 11ème (République)

Demandeur

Poste à pourvoir le

Mi-Août / Septembre 2020

Suivi par

Responsable principal

CHLOE POIRIER