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CONSEILLER.ERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Métier

INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - CONSEILLER.ERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE

Intitulé du poste

CONSEILLER.ERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F

Missions

Andès, l'un des principaux réseaux d'aide alimentaire français ayant pour mission d'innover pour l'insertion durable autour d'une alimentation de qualité pour tous, recherche un(e) Conseiller-ère en insertion professionnelle pour sa plateforme d’approvisionnement située à Frévent, qui est en cours d’ouverture et qui opèrera sous la forme d'un Atelier et Chantier d'Insertion (ACI).

ANDES exerce sa mission dans deux pôles d'activités :

1. Le réseau des épiceries solidaires : ANDES fédère et anime un réseau national de près de 600 épiceries solidaires adhérentes où les bénéficiaires peuvent faire leurs courses en choisissant leurs produits y compris des fruits et légumes frais moyennant une faible participation autour de 20% du prix usuel.

2. Un pôle d'approvisionnement : 5 ateliers et chantiers d'insertion (ACI) situés au cœur des Marchés d’Intérêt National (MIN) de Rungis, Lille, Perpignan, Marseille, Rouen. Leur objectif est d'approvisionner les structures d'aide alimentaire, dont les épiceries solidaires adhérentes ou non à ANDES, par le biais de marchandises issues de la valorisation des invendus du MIN, ou achetées directement auprès des grossistes, tout en permettant à des personnes éloignées de l'emploi (les salariés en insertion) de se former et de travailler. Un nouvel ACI ouvrira prochainement à Frévent (62) pour approvisionner les structures d’aide alimentaire du territoire.

Placé(e) sous la responsabilité du Coordinateur de site, le/la CIP occupe la fonction d’accompagnement social et professionnel d’une équipe de 5 à 20 salariés en parcours d’insertion.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Recrutement : Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur la plateforme de l’inclusion ; Mobiliser les partenaires orienteurs et prescripteurs et analyser les candidatures proposées et mener les entretiens ; préparer les dossiers et contrats de travail ; accueillir et intégrer les salariés ; Assurer le suivi administratif lié au recrutement.

Suivi social et professionnel des salariés en insertion : concevoir un parcours individualisé d’insertion ; assurer des entretiens réguliers afin de travailler le projet professionnel ;
Construire et contractualiser avec la personne le plan d’action de son parcours d'insertion.

Réaliser les entretiens d'évaluation, de recadrage ou de discipline si nécessaire avec les responsables.

Valider les plans de formation – suivre le budget sur les différents dispositifs - monter les dossiers de financement

Définir et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation des objectifs de sorties dynamiques.

Suivi administratif et reporting : saisir, suivre, transmettre les indicateurs pour les partenaires institutionnels.

Préparer et participer aux réunions de pilotage, dialogues de gestion.

Entretenir et développer le partenariat institutionnel, prescripteurs et réseau d'entreprises ; participer aux évènements internes et externes ; organiser les comités de suivi.

Profil recherché

Intéressé.e par les sujets d’aide alimentaire, d’insertion, de lutte anti-gaspi, vous avez envie de participer au projet de création d’une plateforme logistique sous forme d’atelier chantier d’insertion.

Vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’écoute, de diplomatie, de rigueur, d’autonomie, de curiosité, de dynamisme, d’agilité.

Vous maîtrisez les compétences suivantes : 

- Connaissance du secteur de l’IAE, des politiques de l’emploi et de l’insertion, et des partenariats institutionnels,

- Connaissance du bassin de l’emploi et de l’offre de services des partenaires de l’emploi, 

- Connaissance du domaine de la formation professionnelle, 

- Maîtrise des techniques d’entretiens en face à face et d’animation de réunions et d’ateliers collectifs

- Maîtrise des techniques de recherches d’emploi, 

- Maîtrise de l’outil informatique et des écrits professionnels. 

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Partiel

Si temps partiel, précisez :

24h hebdo

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

1700 à 2000 € brut sur 13 mois

Convention collective

CCN des ateliers et chantiers d'insertion

Informations complémentaires

Début du contrat

sept 2024

Avantages

Titre-repas, Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, 13ème mois


Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Spécialité

Insertion/ Accompagnement social et Familial

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62)

Ville

Frévent

Demandeur

Poste à pourvoir le

sept 2024

Suivi par

Responsable principal

Lise MAURUS