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CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE - UHL - CDI H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE

Intitulé du poste

CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE - UHL - CDI H/F

Missions

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Unité Hébergement Logement (UHL), des Conseillers.ères en Economie Sociale (H/F) en CDI à temps plein.

 

Missions du poste à pourvoir :

 

Sous la supervision du chef de service vous aurez pour principales missions :

 

Accueillir, renseigner et orienter les personnes accueillies et leurs familles
Élaborer le diagnostic social en fonction du parcours personnel et professionnel
Définir et mettre en place un projet individualisé avec la participation des personnes accompagnées
Définir et contractualiser un projet avec les personnes accueillies
Accompagner les personnes en difficulté sur le plan social, budgétaire et éducatif
Accompagner les personnes accueillies dans les aspects pratiques de la vie quotidienne
Traiter les dossiers administratifs des personnes accueillies pour faire valoir leurs droits
Réaliser des documents administratifs et des enquêtes sociales (expulsion, mesure de protection, signalement)
Rechercher des solutions d'insertion auprès des partenaires (stages, formation, emploi, etc. )
Informer les personnes accueillies sur les dispositifs d'aides sociales et les accompagner dans les démarches
Définir, mettre en place et animer des séances d'information socio-éducative ou des ateliers thématiques
Conduire des actions visant à mutualiser les ressources des membres du groupe concerné par des problématiques communes
Accompagner les personnes accueillies dans l'apprentissage de la gestion des activités quotidiennes
Anticiper et réagir avec pertinence aux situations conflictuelles (urgence, violence) et apporter des réponses adaptées à chaque situation
Organiser et participer aux actions de prévention pour mieux lutter contre l'exclusion des personnes en difficultés
Participer aux maintiens des liens de partenariat, à la vie institutionnelle et aux réunions de service social

Profil recherché

Profil requis pour le poste :

 

Niveau de formation : Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Compétences souhaitées :

Connaissances en méthodes de l'intervention sociale, en techniques et outils de gestion de budget
Maitrise des caractéristiques des populations accompagnées, de l’organisation du système sanitaire et social,
Maitrise des techniques d'entretien, d'accompagnement des familles, de conduite de projet en intervention sociale, de techniques de gestion de conflits, de crises, de méthodes d’analyse et de diagnostic des situations, de techniques d’animation de groupe, de principes et outils de la médiation
Connaissance des modalités du travail en réseau et des techniques relationnelles et de communication
Maitrise des dispositifs de lutte contre les exclusions, d’aide et d’actions sociales
Permis B souhaité
Votre êtes rigoureux(se) et savez travailler dans le respect des délais
Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Word, Excel, Power Point)

 

Conditions d’emploi :

 

Lieu de travail : Tsoundzou (Mayotte)
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Rémunération : Selon CCN51

 

Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

 

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

30000 à 35000

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

Dès que possible

Avantages

Mutuelle d'entreprise + carte restaurant

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Insertion/ Accompagnement social et Familial

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, DOM, Mayotte (976)

Ville

Tsoundzou (Mayotte)

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Suivi par

Responsable principal

SANIA SAINDOU