Informations générales
Structure concernée
Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.
Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers enfants-parents, 1 centre de PMI, 1 centre socio-culturel et 3 chantiers d'insertion petite enfance.
Crescendo, c'est des actions solidaires et durables en faveur de la mixité sociale, l'égalité filles-garçons, l'accueil inclusif, le soutien à la parentalité ou encore l'écologie.
Crescendo, c'est enfin et surtout, une politique de ressources humaines axée sur la qualité de vie au travail, facteur clé de l'épanouissement et du bien-être professionnels.
Crescendo est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - CHARGE.E D'INSERTION
Intitulé du poste
Conseiller en insertion professionnelle H/F
Missions
Au sein d’insertion Crescendo qui porte des ateliers chantiers d’insertion dans le secteur de la petite enfance. Ces ACI sont une étape dans le parcours d’insertion sociale et professionnelle de femmes et d’hommes dont l’objectif à terme est l’accès à l’emploi, à travers un accompagnement renforcé, une formation de qualité et une mise en situation professionnelle 24h/semaine pendant 10 à 15 mois.
Dans le cadre du développement de cette activité, nous renforçons notre équipe et créons un nouveau poste de CIP.
Vos missions
Rattaché.e à la cheffe de projet en charge du pilotage des Ateliers Chantiers d’Insertion Crescendo. Vous intervenez sur nos ACI formant au métier d’aide éducatrice de jeunes enfants.
- Accompagnement social et professionnel des salarié.es en insertion (suivi de 15 personnes en file active pour vous, parmi les 45 salarié.es au total) soutien des salarié.es sur la durée (10 à 15 mois) et notamment dans la constitution de dossiers administratifs et l’accompagnement à lever l’ensemble des freins à l’emploi rencontrés par les salarié.es
- Animation d'ateliers collectifs : CV, LM, valorisation des compétences et de son parcours, accès aux droits.
- Visite des crèches accueillant des salarié.es des ACI
- Contribution au fonctionnement général des chantiers et à leur amélioration permanente
A vos côtés 1 autre CIP à temps plein suivra les autres salarié.es en insertion.
Profil recherché
Vous avez au moins une première expérience dans l’accompagnement socioprofessionnel de publics éloignés de l’emploi et l’animation de groupes. Vous connaissez l’écosystème de l’insertion et de l’emploi, et les différents types de partenaires à mobiliser dans le cadre de l’accompagnement social.
Votre détermination, votre écoute et votre capacité d’adaptation vous permettent d’accompagner favorablement des salarié.es en insertion.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles. Vous saurez donc collaborer de manière constructive avec toutes les parties prenantes de ces chantiers.
Vous êtes organisé.e et autonome pour organiser votre travail au quotidien.
Vous êtes titulaire d’un diplôme permettant d’assurer un accompagnement transversal (titre de CIP, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale)
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
12 mois renouvelable
Temps de travail
Temps Partiel
Si temps partiel, précisez :
17,5 heure/semaine - présence nécessaire le lundi
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
13 749
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
sept 2025
Avantages
Chèques déjeuners, mutuelle, remboursement à 50% de l’abonnement transports et 100% pour Vélib annuel
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Spécialité
Insertion/ Accompagnement social et Familial
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris
Demandeur
Poste à pourvoir le
sept 2025
Suivi par
Responsable principal
Renata LOPES SILVA
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