Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE SOS

Chef.ffe de service H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE

Intitulé du poste

Chef.ffe de service H/F

Missions

Au sein d'un CHRS ollectif et en diffus accueillant des femmes majeurs uniquement, le.a chef.cheffe de service a pour mission principale l’encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il.elle intervient très régulièrement. Il.elle met en œuvre le projet d’établissement et est responsable de la qualité des réponses dédiées apportées aux résidentes.  
 
Rattaché-e à la Direction, ses actions s'inscrivent dans une démarche de suivi, de reporting et d'évaluation.  

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 et vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe et en coordination de projets dans le champ du social, notamment dans  :


- Le pilotage de l’action du service


-  L'encadrement d’équipe et gestion des ressources humaines (supervision des actions/démarches socio-éducatives; gestions des plannings) 


- La gestion administrative et budgétaire


- La communication interne et animation de réunion d'équipe; groupe de travail en interne


- Participation active au projet de la structure 


- Developpepemnt du partenariat et projets transversaux 


Leadership, sens de l’écoute, organisation et engagement sont les qualités qui vous définissent, vous pouvez alors prétendre à ce poste.


 

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

01/03/2026

Avantages

Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'avantages qui valorisent votre engagement et votre bien-être !


Prime SEGUR :


Bénéficiez d'une prime SEGUR, valorisant votre engagement et votre contribution au sein de l'entreprise.


Mutuelle d'entreprise :


Profitez d'une mutuelle d'entreprise obligatoire, prise en charge à 50 % par l'employeur.


Avantages CSE :


Accédez aux avantages offerts par le Comité Social et Économique (CSE), incluant des réductions, des offres culturelles et sportives, ainsi que d'autres services variés. 


Accords d'entreprise avantageux :


Bénéficiez de nos accords d'entreprise qui favorisent votre bien-être et votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle


Prise en charge partielle des frais de transports urbains (métro; TER)

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Management des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociaux

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Ville

Marseille

Demandeur

Poste à pourvoir le

01 mars 2026

Suivi par

Responsable principal

ABDELRRAHMANE GUEROUI