Informations générales
Structure concernée
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE
Intitulé du poste
CHEF.FE DE SERVICE H/F H/F
Missions
Intermédiaire entre l’équipe de direction et les équipes, le.a chef.fe de service joue un rôle d’interface. Il.elle a pour mission principale l’encadrement des équipes, et la coordination des actions directement engagées auprès des personnes accueillies.
Le périmètre d’intervention du poste comprend le dispositif de l'IML Santé Mentale qui accueille 30 personnes en diffus à Marseille mais également la coordination avec le service d'ACT Un Chez soi d’abord.
Profil recherché
Vous êtes amené à piloter l’action du service et à concevoir et mettre en œuvre le projet de ce dernier en concertation avec l'équipe et la Direction tout en tenant compte des besoins des personnes accueillies.
Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire et serez chargé de la gestion des ressources humaines dans le respect du cadre légal et des procédures internes.
Vous serez amené à gérer et planifier, sous la responsabilité de la Direction, les moyens matériels et budgétaires du service
Vous devrez effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies.
Vous identifierez les partenaires directs et leurs actions et veillerez à développer le réseau partenarial.
Le connaissance du projet de service, du public, des activités et des modes d’intervention est souhaitable.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
15/04/2024
Avantages
- Tickets restaurant
- Prise en charge du titre de transport
- prime SEGUR
- Mutuelle d'entreprise
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Management des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociaux
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Ville
marseille
Demandeur
Poste à pourvoir le
15/02/2024
Suivi par
Responsable principal
Stéphane CHAUVIN
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