Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS
Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE
Intitulé du poste
CHEF.FE DE SERVICE EDUCATIF MNA A SAVERNE H/F
Missions
Le DOMIE 2, créé en 2014, est un dispositif d’accompagnement de mineurs non accompagnés (MNA) de 16 à 18 ans de 150 places en hébergement diffus à Strasbourg, Saverne et Haguenau.
L’établissement propose aux jeunes un accompagnement interdisciplinaire sur les plans éducatif, sanitaire, psychologique, juridique, administratif et social. Cet accompagnement a pour finalité de leur offrir un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec ces jeunes un parcours d’intégration et d’insertion sociale et professionnelle. Il se déploie au sein d’une plateforme de jour ainsi que dans des hébergements en appartements partagés. L’équipe du DOMIE2 compte 45 salariés répartis en 4 équipes (les équipes éducatives de Strasbourg, Saverne et Haguenau et l’équipe du Pôle Ressources)
Missions
Vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet d’établissement, de la gestion, de l’animation et de la coordination de l’équipe éducative de Saverne composée de six éducateurs. Vous êtes placé sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et vous la tenez informée de l’activité du service.
Vous veillez à la qualité des réponses apportées aux personnes accueillies dans le cadre du projet d’établissement et aux bonnes conditions d’accueil et d’accompagnement des adolescents. Vous êtes garant de la mise en œuvre des projets des jeunes, de la mise en œuvre opérationnelle du service, en lien avec les équipes et la direction. Vous participez et faîtes participer votre équipe à l’évolution et l’évaluation du projet. Vous participez à l’élaboration et l’animation de la politique de l’établissement au sein d’une équipe cadres composée de trois chefs de service et de la Directrice.
Enfin, vous contribuez, aux côtés de la Direction, à développer le partenariat institutionnel et local et représentez votre établissement et l'association auprès des interlocuteurs internes et externes.
Profil recherché
Poste en CDI basé à Saverne, forfait jours, RTT et CT, rémunération selon CNN66. Astreinte d'environ 7 jours par mois.
Idéalement titulaire du CAFERUIS (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale), vous avez une bonne connaissance du public adolescent, des MNA, des dispositifs de protection de l'enfance, d'insertion scolaire et professionnelle et d'aide au logement.
Vous possédez une approche éthique et déontologique de la personne (bientraitance, bienveillance, respect de la vie privée, de l’intimité et de la dignité de la personne) et le sens des responsabilités.
Vous avez la capacité de travailler en équipe interdisciplinaire et d’assurer la cohérence de l’action éducative de votre équipe.
Vous maîtrisez les outils loi 2002-2 et les outils informatiques.
Idéalement, vous avez une expérience d’encadrement réussie qui vous a permis de tester votre capacité à animer une équipe. Organisé et pragmatique, vous êtes force de proposition et reconnu pour votre diplomatie et votre capacité à décider.
Vous êtes impérativement titulaire du Permis B eu égard aux déplacements nécessaires.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
entre 40 000 et 45 000
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
septembre 2024
Avantages
- tickets restaurant
- chèques vacances, chèques cadeau et avantages via le CSE
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
- Education/ Animation/ Prévention
- Management des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociaux
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)
Ville
SAVERNE
Demandeur
Poste à pourvoir le
septembre 2024
Suivi par
Responsable principal
GAELLE LE GUERN