Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE
Intitulé du poste
CHEF.FE DE SERVICE 0,5 ETP H/F
Missions
Ouverte en juillet 2024 dans le 9ème arrondissement de Paris, l’Intervalle est une Halte de Nuit de 25 places, pour hommes, qui accueille et accompagne des publics en grande marginalité et souffrant d'addictions
Vous êtes en cours d'obtention de CAFERUIS ou vous recherchez votre première expérience de management ? Ce poste à mi-temps est fait pour vous.
Sous l'autorité de la directrice, vous êtes responsable du service de nuit et à ce titre, vos missions sont :
- Management des équipes : Encadrer et accompagner une équipe de 9 ETP de travailleurs sociaux pour assurer une prise en charge optimale des usagers
- Veiller à l’application des outils de la loi 2002-2 (DIPC, Projets personnalisés etc)
- Organiser et superviser les activités quotidiennes de l'établissement dont la gestion des stocks, s’assurer de la traçabilité des transmissions ainsi que des normes d’hygiène
- Qualité et sécurité : Garantir la qualité des prestations et la sécurité des usagers et du personnel en conformité avec les réglementations en vigueur.
- Gestion administrative : Participer à la gestion administrative de l'établissement (planning, gestion des absences, rédaction des rapports, etc.).
- Relation avec les partenaires : Maintenir et développer les partenariats avec les acteurs locaux, institutionnels et les riverains.
Ce poste implique des horaires décalés (après-midi et début de soirée, et/ou matinée et début d’après-midi).
Profil recherché
- Formation : Diplôme CAFERUIS ou en cours d'obtention
- Expérience : poste idéal pour débutant
- Compétences : Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles, capacité à gérer les urgences et les imprévus, sens de l'écoute et de la diplomatie.
- Qualités personnelles : Leadership, rigueur, sens des responsabilités, empathie et engagement.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Partiel
Si temps partiel, précisez :
0,5 ETP
Travail de nuit
Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
à partir de 21 000 Eur brut / an
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
- Pass Navigo à 50 %
- Titre repas
- Mutuelle et prévoyance
- Planning adapté
- Un environnement de travail dynamique et stimulant.
- Des opportunités de formation continue.
- Des possibilités de mobilité interne et d'évolutions professionnelles.
- Des fonctions support au service des établissements.
Critères candidat
Diplôme exigé
CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale)
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
NICOLAS BUONOMO
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