Informations générales
Structure concernée
ESCALE, association membre du GROUPE SOS est un organisme de formation, qui porte les activités du CFA GROUPE SOS et d'ARABESQUE. La structure a pour ambition de porter des projets formations innovants et ambitieux pour accompagner le développement de compétences des professionnels et futur professionnels des secteurs de l'action sociale, du sanitaire et du médicosocial et plus généralement des métiers d'avenir.
Escale est membre du GROUPE SOS. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - COORDINATEUR.RICE D'ACTIVITE
Intitulé du poste
Chef-fe de Projet IDF PREPAPP H/F
Missions
Le dispositif PREPAPP porté par le GROUPE SOS vise à accompagner des jeunes NEET (ni en emploi, ni en formation) âgés de 16 à 29 ans issus des Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) sur l’ensemble du territoire national d'Ile de France, vers une formation d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social en apprentissage, sur la période 2024.
En tant que Chef-fe de projet IDF, en lien avec le ou la Responsable de projet PREPAPP National, vous êtes chargé.e du déploiement du dispositif sur l’ensemble du territoire IDF.
Vos principales missions seront :
- Le pilotage budgétaire IDF Prepapp
- Le suivi qualité et le suivi des process Prepapp
- Le reporting quantitatif et qualitatif, la réalisation des rapports intermédiaires et des bilans
- L’appui au recrutement des ressources manquantes
- Le management de l'équipe IDF en place
- Le référencement des prestataires
- Le suivi des objectifs atteints par jeune et par territoire
- L’animation du projet
- La gestion des partenariats employeurs
- L’accompagnement des écoles
Profil recherché
Diplôme exigé : BAC +2
Vous disposez d'une excellente connaissance des acteurs de l'accompagnement, de l'insertion et de l'emploi des jeunes (Mission Locale, club de prévention, régie de quartier, etc.) Dans l'idéal, vous y avez une première expérience professionnelle.
Savoirs et savoir-faire :
• Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
• S'adapter à la diversité sociale et culturelle du groupe
• Cohésion de groupe
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité, ainsi que le charte d’engagement
• Participer à des actions de formation
Savoir-être :
• Proactivité
• Communiquant
• A l'écoute
• Pédagogue
• patience
• Autonomie
• Créativité
• Dynamisme
• Disponibilité
• Sens relationnel
• Écoute
• Compréhension
• Enthousiasme
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
8 mois
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
28 000 à 38 000
Convention collective
Convention collective nationale des organismes de formation
Informations complémentaires
Début du contrat
ASAP
Avantages
• Titres-repas
• Forfait mobilité
• Contrat de prévoyance
• Mutuelle prise en charge à 100 %
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
102 rue Amelot 75011 Paris
Demandeur
Poste à pourvoir le
ASAP
Suivi par
Responsable principal
LISA THISQUEN
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