Informations générales
Structure concernée
Wimoov, c'est une équipe de plus de 200 salariés professionnels de la mobilité que fédère une même philosophie d'action : accompagner tous les publics en situation de fragilité (personnes en situation de handicap, personnes en insertion professionnelle, seniors…) vers une mobilité autonome, durable et responsable.
Wimoov est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE - CHEF.FE DE PROJET
Intitulé du poste
CHEF.FE DE PROJET H/F
Missions
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d’accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l’environnement.
Dans le cadre de notre nouveau projet qui vise à accompagner la mise en place de la ZFE (Zone à faibles émissions) sur la métropole du Grand Paris, nous recherchons un Chef de projet F/H.
Dans le cadre du Plan Climat et avec ses partenaires (Auxilia, GIDEF, Voisins Malins, Page publique), Wimoov met en place un service d’information, de conseil, d’accompagnement et d’animation en mobilité pour la Zone à Faibles Emissions Métropolitaine.
Ce service s’adresse à tous les publics vivant, travaillant ou se déplaçant au sein de la ZFE. Il s'inscrit dans une volonté de transformation écologique et de protection de la
santé publique, tout en devant relever des défis liés à son acceptabilité.
Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous aurez en charge les principales missions suivantes :
Pilotage stratégique et financier du projet
• Coordonner les partenaires stratégiques et financiers du projet
• Convoquer, préparer et animer un comité de pilotage du projet ZFE
• Assurer le suivi financier du projet
• Coordonner l’ensemble des prestataires du projet et assurer la mise en place de l’ensemble des actions prévues au projet (plateforme téléphonique et numérique, animations et communication grand public, accompagnements individuels au changement de pratiques, promotion et optimisation des services de mobilité alternatifs à la voiture proposés par la Métropole, etc…)
• Piloter les actions de communications en lien avec la Métropole du Grand Paris et l’agence partenaire
Pilotage opérationnel du projet
• Définir une feuille de route structurée répondant aux engagements pris
• Coordonner les actions menées par les différents partenaires opérationnels du projet
• Créer les outils de pilotage adaptés à la collecte des indicateurs (réalisation, résultats et impact)
• Suivre, évaluer les différents indicateurs de l’ensemble des partenaires associés au projet, rectifier si nécessaire
• Manager les équipes opérationnelles dédiées au projet ZFE
• Veiller à la qualité et à la conformité des actions mises en œuvre
Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie.
Profil recherché
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social.
Vous avez une expérience de chef de projets dans le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire.
Vous maitrisez les enjeux de mobilité, de transports, d’environnement et d’inclusion.
Vous disposez de bonnes capacités de démarchage et avez d’excellentes aptitudes relationnelles.
Vous êtes entrepreneur, manager, autonome, savez prendre des initiatives, proposez des actions innovantes et avez le sens de la gestion et du développement de projet.
Vous faîtes preuve d’esprit de synthèse, d’analyse et savez concevoir et porter des stratégies opérationnelles.
Vous savez prendre des initiatives et êtes organisé.
Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B.
Formation souhaitée
Bac + 4/5 validé – Aménagement du territoire/ Transport/ Mobilité / ESS - Priorité aux travailleurs handicapésà compétences égales.
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
24 mois
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
30000
Convention collective
Pas de convention collective applicable
Informations complémentaires
Début du contrat
1er janvier 2025
Avantages
Poste à pourvoir le 1er janvier 2025
Basé à Paris (75) – Interventions sur la Métropole du Grand Paris
CDD de mission Cadre 24 mois renouvelable – Temps complet – Télétravail partiel possible
Salaire : 2500 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, prise en charge mutuelle à 60 %, forfait mobilité durable, jusqu’à 2 RTT par mois complémentaires aux congés
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
PARIS
Suivi par
Responsable principal
AMINE EL MRABAT