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CHEF DE SERVICE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS

Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.  

Description du poste

Métier

MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE

Intitulé du poste

CHEF DE SERVICE H/F

Missions

Présentation de la structure et contexte

Missions :

Chef de service en CER

Rattaché au Directeur, vous êtes chargé de mettre en œuvre le projet de service. Vous animez et encadrez l'équipe éducative en place (….. intervenants éducatifs) et inscrivez leur action dans le cadre de la démarche qualité.

Garant de la prise en charge éducative en internat des ……mineurs délinquants placés au sein du centre, vous coordonnez la prise en charge au quotidien (lever, couchers, animation des temps, etc.), vous impulsez les activités pédagogiques, veillez à la réalisation des éléments écrits (rapports éducatifs) et assurez la communication auprès des magistrats et des partenaires institutionnels.

Enfin, vous contribuez, aux côtés de la Direction à renforcer le partenariat institutionnel et local et représentez votre établissement et l'association auprès des interlocuteurs internes et externes.

Chef de service en CER
Dans le cadre du dispositif  de protection judiciaire de la jeunesse …….et de mesures au pénal ordonnées par les Juges des Enfants auprès de mineurs en conflit avec la loi, vous assurez l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et la coordination des actions directement engagées auprès des usagers. Vous avez en charge l'animation de l'équipe pluridisciplinaire du secteur de ….et la gestion du personnel (……………) dans le respect des règles applicables. Vous êtes également garant(e) de la mise en œuvre de la mission (suivi des projets personnalisés, supervision et validation des écrits) et responsable de la déclinaison du projet de service sur votre secteur. Dans ce cadre, vous êtes en lien, à votre niveau, avec les différents partenaires.

Chef de service en hébergement

Rattaché au directeur et membre de l'équipe de cadres, vous êtes chargé de mettre en œuvre le projet d'établissement au sein …….que vous encadrez (…jeunes âgés de ….).

Vous animez et encadrez l'équipe en place (…personnes ) et inscrivez leur action dans le cadre de la démarche qualité.

Garant de la prise en charge éducative, vous organisez les admissions, validez, coordonnez et contrôlez les projets personnalisés des usagers.

Enfin, vous contribuez, aux cotés de la Direction à renforcer le partenariat institutionnel et local et représentez votre établissement et l'association auprès des interlocuteurs internes et externes.


Profil recherché

Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau II (CAFERUIS), vous avez impérativement un diplôme de niveau III du secteur, une expérience en internat et une connaissance du mandat judiciaire au pénal.

Idéalement, vous avez une expérience en ….ainsi qu'une première expérience d'encadrement qui vous a permis de tester votre capacité à animer une équipe. Organisé et pragmatique, vous êtes force de proposition et reconnu pour votre capacité à décider.

Vous êtes impérativement titulaire du Permis B eu égard aux déplacements sur le poste.


Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

3 mois

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

43 000 euros

Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Avantages

 Mutuelle, Ordinateur /Téléphone,

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Spécialité

Education/ Animation/ Prévention

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Bretagne, Morbihan (56)

Ville

ELVEN

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Suivi par

Responsable principal

Miloud BELARBI