Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS
Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE
Intitulé du poste
CHEF DE SERVICE H/F
Missions
Présentation de la structure et contexte
Missions :
Chef de service en CER
Rattaché au Directeur, vous êtes chargé de mettre en œuvre le projet de service. Vous animez et encadrez l'équipe éducative en place (….. intervenants éducatifs) et inscrivez leur action dans le cadre de la démarche qualité.
Garant de la prise en charge éducative en internat des ……mineurs délinquants placés au sein du centre, vous coordonnez la prise en charge au quotidien (lever, couchers, animation des temps, etc.), vous impulsez les activités pédagogiques, veillez à la réalisation des éléments écrits (rapports éducatifs) et assurez la communication auprès des magistrats et des partenaires institutionnels.
Enfin, vous contribuez, aux côtés de la Direction à renforcer le partenariat institutionnel et local et représentez votre établissement et l'association auprès des interlocuteurs internes et externes.
Chef de service en CER
Dans le cadre du dispositif de protection judiciaire de la jeunesse …….et de mesures au pénal ordonnées par les Juges des Enfants auprès de mineurs en conflit avec la loi, vous assurez l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et la coordination des actions directement engagées auprès des usagers. Vous avez en charge l'animation de l'équipe pluridisciplinaire du secteur de ….et la gestion du personnel (……………) dans le respect des règles applicables. Vous êtes également garant(e) de la mise en œuvre de la mission (suivi des projets personnalisés, supervision et validation des écrits) et responsable de la déclinaison du projet de service sur votre secteur. Dans ce cadre, vous êtes en lien, à votre niveau, avec les différents partenaires.
Chef de service en hébergement
Rattaché au directeur et membre de l'équipe de cadres, vous êtes chargé de mettre en œuvre le projet d'établissement au sein …….que vous encadrez (…jeunes âgés de ….).
Vous animez et encadrez l'équipe en place (…personnes ) et inscrivez leur action dans le cadre de la démarche qualité.
Garant de la prise en charge éducative, vous organisez les admissions, validez, coordonnez et contrôlez les projets personnalisés des usagers.
Enfin, vous contribuez, aux cotés de la Direction à renforcer le partenariat institutionnel et local et représentez votre établissement et l'association auprès des interlocuteurs internes et externes.
Profil recherché
Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau II (CAFERUIS), vous avez impérativement un diplôme de niveau III du secteur, une expérience en internat et une connaissance du mandat judiciaire au pénal.
Idéalement, vous avez une expérience en ….ainsi qu'une première expérience d'encadrement qui vous a permis de tester votre capacité à animer une équipe. Organisé et pragmatique, vous êtes force de proposition et reconnu pour votre capacité à décider.
Vous êtes impérativement titulaire du Permis B eu égard aux déplacements sur le poste.
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
3 mois
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
43 000 euros
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Avantages
Mutuelle, Ordinateur /Téléphone,
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Spécialité
Education/ Animation/ Prévention
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Bretagne, Morbihan (56)
Ville
ELVEN
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Miloud BELARBI