Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
MANAGEMENT AUTRE - RESPONSABLE D ACTIVITES
Intitulé du poste
Chef de service des LHSS H/F
Missions
Le LHSS La Minoterie recherche son/sa futur·e chef·fe de service.
Le site regroupe deux dispositifs :
un LHSS de 32 places ;
un CHRS de 163 places.
Placée sous la responsabilité de la direction du site, la/le chef·fe de service assure le pilotage et le bon fonctionnement du LHSS, dans le respect du projet d’établissement et du cadre réglementaire. Le LHSS accueille des personnes majeures sans domicile fixe ou en habitat précaire, quelle que soit leur situation administrative, dont la maladie ou l’état général est incompatible avec la vie à la rue.
Missions
Encadrer, animer et accompagner une équipe médico-sociale pluridisciplinaire composée, d’une IDEC, 3 infirmièr.e.s, 2 AS, 2 AES, 1 travailleuse sociale ;
Organiser le fonctionnement quotidien du service et garantir la continuité de l’accompagnement ;
Veiller à la qualité de l’accompagnement médico-social et à la coordination des parcours de soins ;
Favoriser la montée en compétences des équipes autour des enjeux d’autonomie en santé des personnes accueillies ;
Soutenir une approche globale favorisant l’accès aux soins, aux droits et l’autonomisation des personnes accompagnées ;
Mobiliser et développer les partenariats avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire afin de sécuriser les parcours ;
Accompagner les équipes dans les situations complexes liées aux enjeux de santé, de précarité et d’hébergement ;
Participer au développement du projet de service, aux démarches qualité et au suivi de l’activité.
Le poste est soumis à des astreintes à raison d’une semaine sur quatre.
Profil recherché
Expérience en management d’équipe dans le secteur médico-social, sanitaire ou social ;
Bonne connaissance des problématiques liées à la précarité, à la santé et aux dispositifs d’hébergement ;
Bonne connaissance du réseau sanitaire, social et médico-social du territoire ;
Capacité à coordonner des parcours de soins et à travailler en partenariat ;
Qualités relationnelles, sens de l’organisation, capacité d’adaptation et esprit d’équipe.
Une expérience en LHSS, ACT, CHRS ou dispositifs similaires serait appréciée.
Conditions
CDI – Temps plein
Poste basé à Marseille
Astreinte : 1 semaine sur 4
Prise de poste : dès que possible
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
40 000 à 45 000
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
le plus rapidement possible
Avantages
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Education/ Animation/ Prévention
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Ville
MARSEILLE
Demandeur
Poste à pourvoir le
1er juin 2026
Suivi par
Responsable principal
PAULINE SEJOURNE
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