Intervenant à Madagascar depuis 35 ans, Santé Sud met actuellement en œuvre des projets s’articulant autour de l’installation de sages-femmes communautaires en milieu rural, et un projet de renforcement de la formation continue des ressources humaines en santé.

Il·elle participera à : 

I.             Produire et diffuser les connaissances pour l'amélioration des programmes

- Conduire une lecture critique et transversale des résultats des évaluations intermédiaires, finales, des baseline/endline CAP et des études d'impact

- Analyser les données programmatiques afin d'identifier les enseignements clés, les facteurs de réussite, les défis rencontrés et les conditions de reproductibilité des interventions.

- Produire des synthèses analytiques accessibles à destination des équipes projets et de la direction.

- Assurer une lecture genre systématique des données exploitées, notamment sur les femmes bénéficiaires et les sages-femmes communautaires (SFC). 

- Constituer, mettre à jour et organiser une base de connaissances regroupant les principaux apprentissages, recommandations, bonnes pratiques et enseignements issus des évaluations, études, enquêtes et expériences de mise en œuvre des projets.

- Participer aux ateliers d'analyse et de restitution des résultats.

II.       Mettre en oeuvre la capitalisation programmatique

- Renforcer et mettre en œuvre le plan de capitalisation des différents projets (thématiques  prioritaires, livrables, publics cibles), en cohérence avec les budgets disponibles, les engagements contractuels et le calendrier des projets. 

- Coordonner le processus de recueil des apprentissages avec les équipes terrain (à travers des ateliers, entretiens, focus groups) 

- Analyser les données programmatiques, les résultats d'études, d'évaluations et d'enquêtes afin d'identifier les enseignements clés, les facteurs de réussite, les limites et les conditions de reproductibilité des interventions.

- Formaliser les apprentissages sous différents formats : études de cas, fiches de bonnes pratiques, notes d'apprentissage, documents de capitalisation, synthèses analytiques et rapports thématiques, en veillant à l'intégration transversale de l'approche genre.

III.       Contribuer au plaidoyer institutionnel

- Produire des analyses, notes de synthèse et éléments de preuve mobilisables dans les actions de plaidoyer 

- Rédiger des notes de plaidoyer et supports argumentaires adaptés à différents interlocuteurs. 

- Contribuer à l’intégration des données relatives au genre et à la santé sexuelle et reproductive dans les produits de plaidoyer et de capitalisation 

- Préparer les supports techniques, analyses et notes nécessaires aux ateliers de restitution et présentations institutionnelles

- Assurer un suivi des engagements pris par les autorités et produire des comptes-rendus 

- Fournir les éléments de capitalisation nécessaires à la valorisation des résultats et de l'impact auprès des bailleurs/partenaires techniques et financiers.

Connaissances / diplômes : 

o   BAC+5 en santé publique, sciences sociales, sciences politiques, relations internationales ou domaine connexe.  

o   Une spécialisation en évaluation de programme, études de genre, gestion des connaissances, plaidoyer ou capitalisation est attendue. 

o   Pack office : Excel, Word, Powerpoint. 

o   Maîtrise des outils de présentation (PowerPoint, Canva etc.). 

Savoir-faire :

o   Au moins 3 ans d'expérience en ONGI, avec une pratique effective d'au moins deux des trois dimensions suivantes : analyse de données d'évaluation quantitatives et qualitatives ; rédaction de documents de capitalisation ou de plaidoyer institutionnel ; 

o   Une expérience dans le secteur de la santé est un atout.  

o   Une expérience ou formation en analyse des inégalités de genre, y compris acquise hors secteur santé, est valorisée. 

o   Capacité à lire, interpréter et synthétiser des données issues d'enquêtes quantitatives et d'études qualitatives, et à en extraire des éléments de preuve exploitables pour un plaidoyer institutionnel. 

o   Excellentes capacités rédactionnelles en français : argumentation, synthèse, adaptation du registre selon le public cible. 

o   Sensibilité analytique aux inégalités en santé, dont les inégalités de genre et capacité à les intégrer dans une argumentation de plaidoyer et des documents de capitalisation. 

Savoir-être : 

o   Autonomie et capacité à travailler en mode projet avec des délais contraignants 

o   Aptitude à travailler en transversalité sans lien hiérarchique sur les équipes 

o   Aisance dans un environnement multiculturel et multi-acteurs 

o   Force de proposition et sens de l'initiative 

Langues : 

o   Français (lu, parlé, écrit) – Très bonne maîtrise 

o   Malgache – notions appréciées 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Santé Sud s’engage contre toute forme de discrimination dans le cadre de sa politique de recrutement. 

Type de contrat : VSI ou CDD de droit local 

Autres éléments liés au poste : déplacements fréquents à prévoir en zone rurale

Pièces à fournir obligatoirement pour toute candidature : 

·                     CV avec références 

·                     Lettre de motivation avec prétentions salariales 

·                     Photocopies des diplômes 

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