L'association Mlézi Maoré recrute pour son service E2C (Ecole de la deuxième chance) un.e Chargé.e relations entreprises (H/F) en CDI à temps plein.

Mission du poste à pourvoir :

Sous la responsabilité de la Directrice et sous la supervision du responsable de la structure de l’école de la deuxième chance vous aurez pour principales missions :

 Assurer les relations entreprises en vue de la mise en place des orientations

Prospecter des partenariats Entreprises en relation avec les activités de l'E2C : parrainage, préparation aux entretiens, visites et présentation des métiers, projet RSE

Préparer des stages en entreprise : démarcher les entreprises pour l'accueil des stagiaires dans le cadre de la découverte, l'acquisition de compétences et la professionnalisation.

Participer à la campagne de taxe d'apprentissage.

Rendre compte au responsable et aux autres membres de l'équipe des difficultés observée, notamment avec les formateurs référents.

Participer aux différents événements (jobdating, forums, etc) et aux projets intégrant les partenaires mis en place par la structure.

Gérer le portefeuille des partenariats Entreprises, le fidéliser et le développer.

Assurer l'accompagnement des stagiaires dans leur insertion durable

En tien avec le référent pédagogique, mettre en place des ateliers en lien avec la recherche de stage, d'emploi et découverte des métiers, en lien avec l'approche par compétences (APC) et animer des ateliers sur la TRE.

Participation à la construction du parcours d'intégration professionnelle des stagiaires en collaboration avec les Référents pédagogiques (entretien tripartite, plan d'action).

 Accompagnement des stagiaires à la recherche d'un emploi ou d'une formation dont l'orientation a été validée conjointement avec l'ensemble des équipes.

Participer à l'évaluation et la validation des compétences des stagiaires (Démarche pédagogique Approche par Compétences) dans le cadre des entretiens. v' Participation à la campagne de taxe d'apprentissage.

Reporting sur le système d'information de l'E2C (Sioucs) ;

Profil requis pour le poste :

Expériences souhaitées Solides connaissances du droit relatif au travail et excellente compréhension des enjeux de son secteur

Bien connaitre le droit du travail est primordial

Compétences :

Maîtrise des techniques rédactionnelles

Connaissance des bases de données RH 

Connaissance de l’environnement syndical

Fonctionnement des instances représentatives du personnel

Aptitude à collaborer avec une équipe de juristes, RH

Maîtrise la convention collective régissant l’établissement

Formalisation de documents administratifs

Connaissance en recherche de documentation

Bonnes connaissances en matière de droit social

Maitrise des techniques de négociation

Maitrise des logiciels informatiques

Permis de conduire B (exigé)

Conditions d’emploi :

Conditions d'exercice : Travail au sein de l'école et sur le terrain — Horaires et amplitudes variables en fonction des besoins du service.

Diplôme exigé : Bac + 2

Lieu de travail : Combani et M’tsapéré (Mayotte)

Type de contrat : CDI à temps plein

Date de démarrage : 16/09/2024

Rémunération : Selon CCN51

Pour candidater merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

Prime décentralisée 

Ticket restaurant après 6 mois d'ancienneté au sein de l'association