Le CFA du GROUPE SOS vise à :

o   Promouvoir le dispositif « alternance » qui a fait ses preuves dans nombreux domaines et qui bénéficie d’un fort soutien institutionnel.

o   Identifier, former et fidéliser les talents sur les métiers d’intérêt général, en tension ou émergents.

o   Concrétiser les ambitions du GROUPE SOS d’accueil d’alternant·e·s pour décupler nos effectifs en alternance.

o   Enrichir les formations (nouvelles compétences, évolution des pratiques professionnelles...), grâce à nos expert·e·s de terrain.

Mission principale du.de la Chargé.e de Relation Entreprises :

Contribuer à la promotion et au développement de l’apprentissage et des formations auprès des jeunes, des familles et des entreprises du secteur ainsi qu’à la sécurisation des parcours des jeunes, dans l’objectif :

-          de répondre aux besoins des entreprises du secteur Sanitaire et Social

-          de donner aux apprenti.e.s les moyens de réussir leur projet personnel et professionnel pour faciliter leur insertion sur le marché de l’emploi.

Cette mission se décline comme suit :

-          Mettre en place et animer un Point Conseil.

-          Participer à l’accueil et à l’information des jeunes, des familles et des entreprises.

-          Contribuer au développement des relations actives avec l’ensemble des publics et représentants institutionnels et professionnels afin de promouvoir les métiers, l’apprentissage, l’offre de formation continue et le CFA.

-          Diffuser une information et des conseils adaptés, contribuer à l’élaboration ou à la confirmation du projet professionnel des jeunes dans les métiers du secteur. Mobiliser les différents dispositifs de sécurisation des parcours. Accompagner ces parcours jusqu’à l’accès à l’emploi.

-          Contribuer à l’animation des projets transversaux et à la mutualisation locale, régionale et au sein du réseau.

-          Participer au dispositif de développement régional de l’apprentissage et de la formation continue.

Domaines d’activité :

1.       Accueil et accompagnement professionnel des candidat.e.s et des apprenti.e.s

2.       Promotion et conseil aux entreprises et aux prescripteurs (Institutionnels…)

3.       Suivi et évaluation

4.       Information et communication externe - Développement et promotion

De profil minimum BAC + 2, vous avez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur un poste similaire.

Vous disposez d'un bon sens de la communication, de la négociation et avez de bonnes aptitudes commerciales.

Vous faites preuve de capacités d'écoute, d'observation et de prise de recul face à la diversité des problématiques sociales rencontrées.

Bonne maîtrise des outils informatiques.

Titulaire du permis B.

Mobile pour effectuer des déplacements.

Aisance rédactionnelle

Capacité d’organisation et d’animation d’équipes

Connaissance d’YAREO souhaitée

Remboursement Titre de transport à 50%, Chèques déjeuner, Mutuelle