Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE - CHARGE.E DE PROJET
Intitulé du poste
Chargé.e de mission territorial.e H/F
Missions
Rattaché.e au responsable régional et en lien direct avec l’équipe opérationnelle de Reconnect, vous accomplissez les missions suivantes :
Déploiement des outils Reconnect :
● Sous la responsabilité du.de la responsable d’antenne, contribuer au développement des outils de Reconnect sur le territoire : échanges de prospection, paramétrage de Reconnect Pro, formation des équipes, relation partenariale
● Organiser et animer des permanences ou ateliers « coffre-fort numérique » au sein d’établissements partenaires de Reconnect
● Assurer le suivi de partenaires existants sur le territoire
Coordination et animation des actions de médiation numérique de l’antenne
● Participer à l’élaboration de nouveaux projets de médiation numérique auprès des publics précaires, en lien avec les structures d’accueil du territoire.
● Animer des ateliers numériques au sein d’établissements partenaires de Reconnect
● Collecter les retours terrain et participer à l’amélioration continue des contenus, en lien avec l’équipe nationale
● Gérer les partenariats d’accompagnement numérique : suivi de potentiels partenaires, organisation des interventions, suivi et évaluation des projets dans la durée
Relations institutionnelles et actions de l’écosystème
● Sous la responsabilité du.de la responsable d’antenne, contribuer aux échanges avec des financeurs et soutiens institutionnels, dans la conception des projets, la rédaction des dossiers de financements, et le reporting des actions réalisées
● Participer aux actions de visibilité de l’association sur le territoire : communication, veille sectorielle, participation à des événements
Profil recherché
Doté(e) d’une fibre sociale, d’un bon relationnel et de compétences pédagogiques, vous avez l’esprit d’initiative et êtes autonome. Vous savez allier rigueur dans la gestion administrative et proactivité dans une logique entrepreneuriale.
Vous êtes sensibilisé.e aux problématiques de précarité et vous aimez travailler en équipe.
Ce poste est destiné aux personnes ayant une appétence pour les interventions auprès de différents publics en difficulté (en moyenne 2 à 3 interventions par semaine, volume pouvant évoluer en fonction de l’activité).
Une expérience réussie dans le secteur de la formation et/ou de l'action sociale serait un plus.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
jusqu'au 31/12/2026
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
27600
Convention collective
Autres
Autre convention collective
pas de convention collective
Informations complémentaires
Début du contrat
Immédiatement
Avantages
● 1 RTT/mois
● Remboursement transports en commun à 50%
● Carte ticket-resto
● Téléphone et abonnement professionnel
● Télétravail partiel possible
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 3 - (CAP, BEP)
Spécialité
- Economie/ Sciences Politiques & Sociales
- Education/ Animation/ Prévention
- Insertion/ Accompagnement social et Familial
- Gestion de projet/ études/ recherches et développement
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France
Ville
BORDEAUX
Demandeur
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Suivi par
Responsable principal
SOPHIE NONET
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