En tant que Chargé.e de Mission « fluidité » vous contribuez à optimiser l’accompagnement des résidents vers la sortie et le relogement du CADA/HUDA du Clos Langlet, de l’HUDA Orangis et plus largement des établissements de la DT. Vos missions principales :

Développement et animation du partenariat

·       Développer et entretenir un réseau de partenaires (CHRS, résidences sociales, pensions de famille, dispositifs d’hébergement et du logement).

·       Organiser des rencontres partenariales, temps d’échange et sessions d’interconnaissance.

·       Identifier les difficultés rencontrées par les structures et proposer des solutions opérationnelles favorisant la fluidité des parcours.

Fluidification des parcours résidentiels

·       Mobiliser les ressources du territoire afin de faciliter les orientations vers le logement et l’hébergement.

·       Repérer les situations bloquées, analyser les freins et proposer des réponses adaptées.

·       Soutenir et conseiller les équipes dans l’accompagnement vers la sortie des résidents, en tenant compte des enjeux de santé, de précarité, de barrière linguistique et d’autonomie.

·       Recevoir individuellement les résidents

Accompagnement collectif et travail d’équipe

·       Participer à l’organisation et à l’animation d’ateliers thématiques en lien avec le logement.

·       Formations des nouveaux salariés sur le logement/hébergement

·       Contribuer à la mise à jour des tableaux de suivi individuels.

·       Participer aux réunions d’équipe et aux temps de coordination thématiques.

·       Diplôme dans le secteur social ou équivalent (BAC + 3)

·       Expérience significative dans le secteur AHI, insertion, logement ou social territorial.

·       Sens de la coordination, du partenariat et de l’animation de réseau.

·       Connaissance des publics migrants et réfugiés, ainsi que du fonctionnement des dispositifs sociaux et médico-sociaux

·       Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des outils de suivi social et d’orientation (SIAO, SYPLO, DALO/DAHO, Reconnect…).

·       Permis B obligatoire.

·       Qualités personnelles : rigueur, organisation, autonomie, sens du travail en équipe, pédagogie, aisance relationnelle et rédactionnelle.

• Prime Ségur,
• Prise en charges des titres-restaurants à 50% 
• Prise en charge du Pass Navigo à 50% ;
• Complémentaire santé