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Chargé des parrainages et des mentorats Parrains Par Mille 77 et 94 H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL

Intitulé du poste

Chargé des parrainages et des mentorats Parrains Par Mille 77 et 94 H/F

Missions

Parrains Par Mille (PPM) est une association de parrainage et de mentorat de proximité qui agit au plus près des besoins des enfants invisibles en France depuis 35 ans. En rejoignant PPM, les bénévoles, familles et professionnels agissent en faveur du droit à l'enfance pour tous.

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Vous êtes convaincu des bienfaits du parrainage et de nos actions ? Vous êtes à la recherche d'un poste sur le terrain ?

Rejoignez l'équipe dynamique du 77/94 qui agit en Seine-et-Marne et dans le Val-de-Marne et participez à la mise en place et à l'accompagnement des parrainages et des mentorat de l'antenne locale.


A ce titre vos missions seront les suivantes : 
1. Participation à l'activité parrainage et mentorat de proximité :

- Mobilisation de bénévoles : organiser et animer régulièrement des opérations et actions de mobilisation de bénévoles (événement, webinaire, relations presse, vidéo, opération terrain…). Les projets sont imaginés et conçus en lien avec la responsable d’antenne.

- Participation au développement du réseau partenarial dans le Val de Marne et la seine et Marne : rencontre des équipes éducatives et animation des partenariats. En lien avec votre responsable hiérarchique, vous participez au développement de l'antenne.

- Mise en place, suivi et accompagnement des parrainages : évaluation des projets, rendez-vous avec les candidats (bénévoles, filleuls, représentants légaux), gestion des dossiers, entretiens dans le cadre de vie des bénévoles, mises en relation concertées, suivis réguliers de chaque parrainage dont vous aurez la référence, animation de temps collectifs…

- Co-animation du réseau, des actions et des événements de PPM77/94 : bénévoles, familles, filleuls

- Participation à la vie de l'association


Pour mener à bien ces missions, vous serez formé et accompagné afin d'assimiler la méthodologie PPM et les outils.

L'antenne se situe à Pontault-Combault. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble des départements.

Le poste est à pourvoir ASAP.

Profil recherché

- Excellente capacité d’anticipation, d'organisation et d'adaptation

- Qualité d'écoute et d'analyse dans les entretiens et les suivis des parrainages et des mentorats
- Aisance relationnelle
- Excellente maitrise des outils informatiques (Base de données / Internet/ Package office / Excel)
- Permis B obligatoire

CV et Lettre de motivation exigés.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

27600

Convention collective

Pas de convention collective applicable

Autre convention collective

NA

Informations complémentaires

Début du contrat

rapidement

Avantages

- Tickets restaurant à hauteur de 9 €/jour travaillé pris en charge à 50 % par l’employeur
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 % par l’employeur
- 1 jour de télétravail / semaine
- 50 % des frais liés aux transports publics pris en charge par l’employeur

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

  • Administration
  • Education/ Animation/ Prévention
  • Insertion/ Accompagnement social et Familial

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France

Ville

Pontault-Combault

Demandeur

Poste à pourvoir le

ASAP

Suivi par

Responsable principal

Audrey MINERBA