Le projet PARRAJ ("Prévenir, Accompagner, Réduire les Risques des Addictions chez les jeunes de l'ASE") est déployé sur 2 ans dans 12 départements pour accompagner, via des binômes d'intervention, des établissements de protection de l'enfance à améliorer les missions de prévention et réduction des risques des conduites addictives, le GROUPE SOS JEUNESSE en lien avec le GROUPE SOS SOLIDARITES, recherche un.e référent.e pédagogique et d’évaluation.

Le ou la référent.e pédagogique et d’évaluation sera le relais des questions techniques sur le déploiement des programmes et assurera le suivi de l’évaluation des actions, en lien étroit avec le coordinateur national du projet, les directions, les binômes des différents territoires de déploiement et la recherche universitaire.

Ce poste est structuré selon deux grandes missions :

Soutien pédagogique de l'ensemble du projet

-Organiser, en lien avec les partie prenantes du projet, l’ensemble des formations prévues dans PARRAJ (binômes et professionnels de l’ASE)

- En lien avec les partenaires formateurs, veiller à la cohérence des formations proposées par rapport aux besoins recensés,

- Appui à la diffusion des programmes destinés aux jeunes et à leurs parents : ARPEJ et PSFP 

- Être en appui du coordinateur national et des binômes dans la mobilisation des partenaires

- Être en soutien des CSAPA et des établissements ASE impliqués dans le projet

Suivi et évaluation du projet

- Appuyer les binômes PARRAJ dans leur activité de reporting et en assurer la régularité, pour assurer le reporting global

- Coordonner le partenariat avec l’équipe de recherche pour faciliter l’évaluation de PARRAJ et la cohérence des outils d’évaluation créés

- Réaliser les livrables pédagogiques qui permettront d’assurer la pérennisation du projet et sa diffusion à une échelle nationale

- Rédiger le rapport d'évaluation finale de l'ensemble du projet, en lien avec une équipe de modélisation et une équipe de recherche

En lien avec le coordinateur national de PARRAJ et en relations constante avec des établissements sur plusieurs territoires, ce poste transversal nécessite :

- Une bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet, de reporting d’activité, de recherche documentaire et de structuration d’offres de formation

- Une familiarisation avec les enjeux, méthodes et outils de l'évaluation d'impact d'innovations sociales

- Une bonne capacité de synthèse

- Une aisance dans les relations partenariales

- Dans l’idéal, une connaissance des dispositifs et enjeux du secteur de la protection de l’enfance et de l’addictologie

Ce poste peut correspondre à des profils chef.fe de projet, responsable qualité, responsable de formations, responsable d'établissement.

Un bac+5 est souhaitable mais le poste est ouvert aux profils bac+3/4 ayant eu des expériences réussies de coordination de projet ou d'établissement.

Ce poste est ouvert

- Soit par lettre de mission pour les candidatures internes au Groupe SOS (mission puis retour en poste)

- Soit en CDD de 18 mois

téléphone, ordinateur, mutuelle, chèque déjuner