Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous mettez en œuvre le projet d'établissement et êtes garant de la qualité des soins médicaux et paramédicaux et des réponses apportées aux bénéficiares de mesures ESSIP et ACT Hors les murs.

En réponse à la mesure 27 de l'ARS, vous ccordinez les prises en charge de l'équipe para médicale, dans une action d'aller vers.

Dans ce cadre, au sein d'une équipe pluridisciplinaire importante, vous assurez l'encadrement, l'animation et la coordination de l'équipe soignante et paramédicale en étroite collaboratio avec le médecin.

Vous veillez à la bonne coordination et communication de tous les membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement.
Vous assurez l'élaboration des plannings et la gestion du personnel placé sous votre hiérarchie directe.

Vous développez le projet ESSIP en étroite collaboration avec la Directrice, vous pilotez les actions soignantes et paramédicales de l'établissement au service des patients bénéficiaires de mesures, de la tenue des dossiers, en déployant une démarche « qualité » qui garantit de bonnes conditions de prise en cahrge dans un contexte novateur, de soins des bénéficiares et de prise en charge médicale. Vous êtes responsable de l'élaboration, mise en œuvre et suivi des prises en charges pour leur partie médicale et de soins. Les approches relationnelles et en santé globale sont attendues.

Vous développez le réseau santé "aller vers" dans le 92 et etes en charge de la communication entre les différents services concernées par les mesures.

Vous maîtrisez parfaitement le formalisme propre à votre fonction et vous êtes respectueux des calendriers et échéances. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de suivi, de reporting et d'évaluation.

Vous avez comme objectif constant de décliner et déployer les principes fondamentaux de la bientraitance au regard des situations spécifiques des résidents en éclairant à la fois la pratique quotidienne des professionnels soignants et la culture de l'établissement ou du service auquel ils appartiennent.

Vous contribuez à la création, l'entretien et au développement du réseau partenarial de l'établissement pour votre domaine. Vous participez à la dynamique de développement de ces actions et êtes associé à leur gestion budgétaire et administrative.

Vous êtes force de proposition sur l'évolution des prestations et interventions auprès des résidents, sur l'évolution du projet d'établissement et contribuez à la mise en œuvre de bonnes pratiques professionnelles soignantes.

Diplôme exigé : Titulaire du Diplôme de Cadre de santé.
Vous avez déjà occupé des fonctions similaires dans le champ médico-social.
Vous avez le sens du travail en équipe et une capacité à travailler en réseau.
Vous êtes polyvalent et vos capacités d'adaptation vous permettent d'envisager les situations d'urgence avec efficacité.
Vous connaissez la réglementation et le fonctionnement d'un établissement médico-social, et vous maîtrisez les principes de méthodologie de projet, d'une démarche qualité et d'évaluation continue.
Dynamique et organisé, vous êtes attaché à la qualité d'action, au dialogue et au développement du travail d'équipe. Vous faites preuves de réactivité, de capacité à assurer et développer la qualité du service rendu, de capacité à décider, à gérer les conflits et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi.
Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

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