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AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Crescendo, association de plus de 500 salariés dans le secteur de la petite enfance, 40 établissements, membre du GROUPE SOS (15 000 salariés, 1er entreprise sociale européenne), assure depuis plus de 30 ans la création, le développement et la gestion d'établissements d'accueil de jeunes enfants, tout en développant des dispositifs permettant de répondre aux besoins des familles ayant des enfants de moins de 6 ans.  

Description du poste

Métier

EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF

Intitulé du poste

AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF H/F

Missions

En tant qu'Auxiliaire socioéducatif, et sous l'autorité du responsable d'établissement, vous contribuez à répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en lien avec sa famille. Avec l'équipe, vous favorisez le bien-être du jeune enfant sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant.

A ce titre vous accueillez et accompagnez les familles, dans le respect de celles-ci, vous assurez les transmissions relatives à l'enfant de manière à assurer une continuité dans la satisfaction de leurs besoins.

Vous accueillez et prenez en charge des enfants et vous les accompagnez dans leur adaptation à la vie en collectivité. Vous assurez au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités) en respectant individuellement ses besoins et son rythme.
De plus, vous participez à la dynamique éducative et aux activités d'éveil et de soins mises en place par l'équipe éducative.

Enfin, vous participez aux réunions d'équipe ainsi qu'à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement.

Profil recherché

Curieux et créatif, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement.

Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.

Vous avez les connaissances et/ savoir-faire suivants :
- Etre capable de prendre en charge un groupe d'enfants
- Avoir des notions de techniques éducatives
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Vous êtes dotés d'aptitudes relationnelles qui vous permettent de tisser des liens professionnels et de confiance avec enfants, parents et équipe.

Enfin, soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

4 mois

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

23/10/2017

Avantages

Comité d'entreprise

Autres avantages

- Chèques déjeuner à hauteur de 7€
- Remboursement de l'abonnement annuel Vélib

Critères candidat

Diplôme exigé

CAP

Spécialité

Petite enfance

Niveau d'études min. requis

Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu du poste

Paris 20ème

Demandeur

Poste à pourvoir le

23/10/2017

Suivi par

Responsable principal

Julie-Anne DUBOIS


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