Au sein de la pension de famille Villa Saint-Camille, structure accueillant 20 résidents en situation de fragilité sociale et personnelle ne leur permettant généralement pas d’accéder à un logement autonome et indépendant. Ces personnes ne nécessitent pas, ou plus, d’accompagnement social intensif.

Sous la responsabilité du chef de service et en lien étroit avec l’équipe sociale, l’AVS intervient dans une démarche de soutien à l’autonomie et de maintien dans le logement.

 
Missions générales
L’AVS accompagne les résidents dans leur quotidien afin de favoriser et de maintenir leur autonomie le plus longtemps possible au sein de leur logement. Elle les soutient dans l’entretien de leur espace de vie et les accompagne dans leurs besoins extérieurs.

Elle contribue également à la dynamique collective de la pension de famille en favorisant le lien social, la convivialité, la participation des résidents et leur ouverture sur l’extérieur.

Elle travaille en binôme avec l’hôte de pension de famille et s’inscrit pleinement dans une démarche d’accompagnement global, en valorisant les capacités des personnes, dans le respect de leur rythme, de leur intimité et de leur dignité.

Missions principales
Accompagnement à l’entretien du logement
·Accompagner les résidents dans l’entretien courant de leur studio

·Encourager leur participation en fonction de leurs capacités

·Aider à l’organisation et au maintien d’un cadre de vie adapté

·Sensibiliser aux règles d’hygiène et d’entretien

·Veiller au respect des lieux et du matériel mis à disposition

Accompagnement à la vie quotidienne et sociale
Accompagner les résidents lors de sorties :

·Courses

·Promenades

·Sorties culturelles

·Activités de loisirs

·Favoriser la socialisation et le maintien du lien social

·Soutenir les actes du quotidien pour préserver l’autonomie

Animation de la vie collective
·Participer, en binôme avec l’hôte, à l’organisation de temps collectifs et de repas

·Proposer et animer des activités adaptées :

·Ateliers cuisine

·Ateliers créatifs

·Jeux de société

·Temps conviviaux

Encourager l’implication des résidents dans la vie de la structure

Travail en équipe
·Travailler en complémentarité avec l’hôte de pension de famille

·Participer aux temps d’échange, de réunions et aux transmissions

·Contribuer à l’accompagnement global des résidents

Public accueilli
Adultes isolés en situation de précarité, de fragilité sociale ou d’isolement, vivant dans une pension de famille composée de 20 studios individuels.

 
Compétences requises
·Maîtrise des techniques d’entretien du logement

·Capacité d’accompagnement dans la vie quotidienne

·Aptitude à l’animation d’activités collectives

. Sens du travail en équipe

·Qualités relationnelles et d’écoute

·Respect de la confidentialité

·Sens de l’organisation

 
Qualités attendues
· Bienveillance

·Patience

·Respect de l’autonomie

·Dynamisme

·Créativité

·Adaptabilité

·Discrétion

· Sens des responsabilités

Profil :
Vous justifiez idéalement d’une expérience dans le secteur social, notamment auprès d’un public adulte en situation de précarité. Vous manifestez un intérêt pour la mise en place d’activités, tant au sein de la structure qu’à l’extérieur.

Organisé(e), vous êtes à l’aise dans la gestion des démarches administratives à caractère social. Vous disposez de solides aptitudes relationnelles vous permettant de créer, développer et maintenir le lien social.

Vous êtes titulaire du permis B.

Mutuelle

Restauration sur place

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