Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.
Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.
Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.
L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ASSISTANT.E SOCIAL.E
Intitulé du poste
ASSISTANT SOCIAL temps partiel H/F
Missions
Dans le cadre de vos missions vous serez amené à :
-Conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et/ou médico-sociaux
-Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial de la personne accompagnée
-Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en étant force de proposition auprès de l'équipe médicale et soignante en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale
-Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé
-Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintient des droits sociaux : couverture sociale, hébergement/logement, ressources etc
-Préparer les conditions de retour du patient à domicile ou d'un placement en établissement EHPAD en lien avec l'équipe soignante et la famille
-Sécuriser l'accès aux soins des patients en s'assurant de l'ouverture de droit à une protection sociale (AME, PULMa, CMU-C)
-Assurer la continuité et la poursuite de l'accompagnement social selon la règle de la référence et de la collaboration avec l'équipe soignante
-Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient
-Faciliter l'accès aux informations concernant la maladie et les droits qui en découlent
Profil recherché
-Savoir mener des actions dans le cadre d'un démarche éthique, déontologique et partenariale
-Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction
-Qualité relationnelles et sens de l'organisation : capacités à prioriser son travail
-Capacité à communiquer en équipe et à se positionner
-Connaissance de la législation sociale : bonne connaissance des institutions et dispositifs dans le champ du handicap physique, psychique et de l'accès aux soins
-Aisance rédactionnelle : capacité à structurer ses écrits professionnels
-Connaissance de la population âgée en situation de handicap
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de entrepreneuriat social.
Priorité aux bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi à compétences égales.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Partiel
Si temps partiel, précisez :
70% / 80%
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Des que possible
Avantages
Remboursement partiel frais transport en commun, prévoyance, mutuelle
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Insertion/ Accompagnement social et Familial
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Grand Est, Moselle (57)
Ville
THIONVILLE
Demandeur
Poste à pourvoir le
Des que possible
Suivi par
Responsable principal
CELINE REINERT