Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE SOS

ASSISTANT.E SOCIAL.E- IME / SESSAD H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, de la Solidarités, de l'insertion et vie social et de l'accès au soin.

MLEZI MAORE a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.

Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 550 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.  

Description du poste

Métier

INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ASSISTANT.E SOCIAL.E

Intitulé du poste

ASSISTANT.E SOCIAL.E- IME / SESSAD H/F

Missions

L'association recrute pour son service IME/SESSAD de Chirongui, un assistant de service social (H/F) en CDD de 10 mois à temps plein.

 

Mission du poste à pourvoir :

 

Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions :

Conseiller, orienter, soutenir et accompagner les personnes accueillies et leur famille, les aider dans leurs démarches, dans les domaines législatifs, financiers, administratifs et pour leur organisation de la vie quotidienne, en fonction de leurs besoins et leurs demandes.
Réaliser une évaluation sociale à travers les entretiens avec les familles au sein du service et lors des visites à domicile.
Veiller et s'assurer de l'ouverture des droits de toute personne admise dans l'établissement (prestations sociales, couverture médicale, logement ...)
Établir l'évaluation des besoins de la famille durant la période d'observation pour l'élaboration du projet individualisé
Rédiger les notes d'information préoccupantes, signalement auprès des services concernés sous la responsabilité du chef de service.
Assurer le rôle de l'interface entre l'équipe pluridisciplinaire, la direction, les partenaires concernés et la famille
Travailler en étroite collaboration avec les partenaires sociaux pour améliorer la situation sociale et familiale des personnes accompagnées
Être force de proposition auprès des professionnels du champ éducatif/social ou médico-social

Profil recherché

Profil requis pour le poste :

 

Niveau de formation : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social - DEASS

Compétences: Connaissance du public accueilli, de ses problématiques, des techniques d'écoute et de relation à la personne, des méthodes de résolution de problèmes

Expérience dans le champ du handicap

Connaissance des techniques de communication, d'animation, de pédagogie et de régulation

Connaissance des dispositifs d'aide sociale, des méthodes d'enquête

Qualités rédactionnelles

Maîtrise des outils bureautiques (excel, word, Power point)

Avoir le sens de la confidentialité

Rigueur et organisation

Autonomie et aisance relationnelle

Savoir écouter et être patient

Capacité d'intégration dans une équipe inter pluridisciplinaire

 

Conditions d'emploi :

 

Type de contrat : CDD de 10 mois à temps plein

Lieu de travail : Chirongui (Mayotte)

Date de démarrage : dès que possible

Rémunération : Selon CCN51

 

Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

 

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

10 mois

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

Dès que possible

Avantages

.

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Education/ Animation/ Prévention

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, DOM, Mayotte (976)

Ville

Chirongui (Mayotte)

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Suivi par

Responsable principal

Edwige AGBEKODO