Réaliser l'accueil et l'accompagnement social lié au logement de personnes accompagnées au titre de l'intermédiation locative, en famille ou entre hommes isolés (colocation à 2).

1) Traitement des orientations SIAO et entretiens de pré-admission
- vérification de l'éligibilité des candidat.e.s en rdv de pré-admission et validation de commission en lien avec équipe et N+1
- organisation d'une visite du logement si validation de l'orientation

2) Prise en charge et accompagnement lié au logement des bénéficiaires
- Accueil des sous-locataires et diagnostic des situations administratives
- Ouverture des contrats fluides au nom des bénéficiaires (familles)
- Etat des lieux d'entrée
- Prise de rdv avec N+1 pour signature du contrat d'occupation et d'accompagnement
- Accès et maintien des droits
- Co-élaboration du projet personnalisé
- Suivi des dossiers scolaires des enfants si applicable
- Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines (logement, droits et devoirs du locataire, savoir-habiter, demande de logement social...)
- Accompagnement dans la gestion du budget
- Veiller au bon entretien des logements
- Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité
- Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les logements
- Proposer et mettre en œuvre des actions collectives
- Orienter les ménages vers les structures de droit commun et assurer un travail de relais
- Etat des lieux sortant et accompagnement post-suivi

3) Tenue d'un rôle de médiation
- Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions
- Accompagner les sous-locataires dans la mise en place et la compréhension des règles de vie dans les logements partagés ainsi que dans le respect des règles d'un immeuble
- Assurer un rôle d'interface entre le résident et le bailleur

4) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences
- Participer activement au fonctionnement du service IML en étroite collaboration avec tous les professionnels de la structure
- Assurer le relais dans le suivi et l'accompagnement des résidents
- Développer et maintenir les partenariats avec institutions, associations et travailleurs sociaux externes
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité en appui à la Directrice adjointe

5) Travail administratif
- Rédiger notes de synthèse, évaluations, comptes rendus
- Tenir à jour les dossiers individuels
- Participer à l'élaboration de bilans d'activité mensuelles, trimestrielles, annuelles.

Afin de pouvoir étudier votre candidature, merci de nous transmettre une lettre de motivation à l'adresse adriana.willms@groupe-sos.org

Travailleur.euse social.e ayant une expérience signifiante dans l'accompagnement au "savoir habiter" et l'accompagnement dans le logement.

Une expérience en gestion locative serait appréciée.

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