Informations générales
Structure concernée
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, de la Solidarités, de l'insertion et vie social et de l'accès au soin.
MLEZI MAORE a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 550 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
Description du poste
Métier
JURIDIQUE - ASSISTANT.E JURIDIQUE
Intitulé du poste
ASSISTANT.E JURIDIQUE H/F
Missions
L’association Mlézi Maoré recrute pour son service Unité Hébergement Logement (UHL) un.e assistant.e juridique (H/F) en CDI à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service vous aurez pour principales missions :
Organiser et gérer l’agenda des juristes ou avocats du service (rendez-vous,
réunions, déplacements).
Gérer les appels téléphoniques, courriels, et le courrier du service.
Tenir à jour les bases de données et les fichiers du service juridique.
Rédiger et mettre en forme divers documents juridiques, tels que des contrats, des
procès-verbaux, des notes de service, des correspondances, etc.
Préparer des modèles de documents standards et des formulaires.
Assurer la gestion, la constitution, et la mise à jour des dossiers juridiques.
Archiver les documents selon les procédures internes et les exigences légales.
Assurer le suivi des échéances importantes, comme les dates de dépôt ou
d’audience.
Préparer les documents nécessaires aux procédures judiciaires (assignations,
conclusions, mémoires, etc.).
Assurer les formalités auprès des tribunaux et autres organismes judiciaires.
Effectuer des recherches documentaires et juridiques pour aider à la préparation des
dossiers.
Assurer une veille juridique pour tenir informé le service des évolutions législatives,
réglementaires, ou jurisprudentielles.
Suivre le cycle de vie des contrats : rédaction, révision, validation, signature, et
archivage.
Veiller à la conformité des contrats avec les lois en vigueur et les politiques internes
de l’entreprise.
Tenir un registre des contrats et suivre les échéances (renouvellements,
terminaisons, etc.).
Aider à la préparation des dossiers contentieux en rassemblant les preuves,
documents, et informations nécessaires.
Suivre l’évolution des contentieux en cours et maintenir un tableau de bord à jour.
Gérer les factures des prestataires juridiques (avocats, huissiers, etc.), vérifier leur
conformité, et suivre les paiements.
Participer à la gestion du budget du service juridique, en suivant les dépenses et en
préparant les rapports financiers.
Profil recherché
Profil requis pour le poste :
Niveau de diplôme : DEUST Assistanat juridique/DUT carrières juridiques
Connaissances juridiques, compréhension des bases du droit et des procédures juridiques.
Connaissance des termes juridiques et de la gestion des dossiers juridiques.
Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de
gestion des documents juridiques.
Compétence en rédaction de documents juridiques, correspondance, et comptes rendus.
Excellente orthographe et maîtrise du langage juridique.
Maîtrise du shimaoré serait un atout supplémentaire
Permis B requis
Conditions d’emploi
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : dès que possible
Lieu d’emploi : Tsoundzou (Mamoudzou)
Rémunération : selon CCN51
Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
30000 à 35000
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Avantages
La prime décentralisée
Mutuelle d'entreprise
6 semaines de CA
Ticket restaurant après 6 mois d'ancienneté au sein de l'association
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, DOM, Mayotte (976)
Ville
Tsoundzou (mayotte)
Suivi par
Responsable principal
Edwige AGBEKODO
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