Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
APPUI ADMINISTRATIF - ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE
Intitulé du poste
ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F
Missions
Le dispositif d’Appartement de Coordination Thérapeutique « Un Chez-soi d’abord » s’inscrit dans l’approche Housing first pour des personnes isolées, sans abri, majeures, souffrant de pathologies psychiatriques sévères. Il propose un accès rapide au logement directement depuis la rue sans condition de traitement ou d’abstinence ; il s’appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et la réduction des risques et des dommages.
Le GCSMS « Un chez soi d’abord 66 recrute, sous l’autorité de l’administrateur de
GCSMS, un.e assistant.e administratif.ve n CDI à temps plein.
L'assistant.e administratif.ve a pour mission principale d'assurer la gestion des tâches administratives courantes en fournissant à l'équipe et à la directrice un support indispensable au bon fonctionnement de la structure.
Vous êtes en charge de l'accueil, de la gestion du courrier, de l'archivage, des commandes.
Vous assurez le secrétariat institutionnel et le suivi administratif de l'établissement.
Vous assurez le suivi administratif des usagers au sein de la structure (loyer, paiement des aides individuelles, quittances…).
Sur le plan RH vous assurez le suivi des dossiers du personnel, les formalités d'embauche et de sortie, le suivi des congés.
Sur le plan comptable, vous êtes en charge de la tenue de caisse, le suivi des factures, les moyens de paiement
Vous assurez vos fonctions de manière autonome sous la responsabilité de la directrice, et travaillez en lien direct avec toute l'équipe de la structure. Vous travaillez en lien avec les services paye et comptabilité nationaux.
Profil recherché
Titulaire d'un Bac+2 (BTS gestion/administration/RH/comptabilité) ou diplôme similaire.
Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
Vous maitriser parfaitement les outils bureautiques (pack office) et outils en ligne.
Vous êtes sensibles à l'accueil de publics précaires, et êtes prêt à vous engager durablement pour les missions de l'établissement.
Vous faites particulièrement preuve de rigueur et d'organisation, et êtes autonome dans votre travail.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez établir une relation de confiance et vous adapter à vos interlocuteurs.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Spécialité
- Administration
- Gestion/ comptabilité/ finance
- RH Ressources Humaines/ paie/ SIRH
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Occitanie, Pyrénées Orientales (66)
Ville
Perpignan
Demandeur
Poste à pourvoir le
dès que possible
Suivi par
Responsable principal
EMMA DEMEYER