Le dispositif PREPAPP porté par le GROUPE SOS vise à accompagner des jeunes NEET (ni en emploi, ni en formation) âgés de 16 à 29 ans de la région PACA issus des Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV), vers une formation d'Aide-Soignant, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Auxiliaire de puériculture en apprentissage, sur la période 2024 - 2025.

En tant qu'animateur territorial, votre rôle principal sera de favoriser la cohésion des groupes, accompagner les jeunes dans leur évolution, participer au recrutement de nouveaux jeunes et être garant du cadre.

Quasi-quotidiennement sur le terrain en déplacement, vous intervenez dans les groupes déployés sur l’ensemble du territoire (Marseille et ses alentours).

Vos principales missions sont les suivantes :

- Repérer les lieux d'intérêts des jeunes, les quartiers politiques de la ville, les partenaires associatifs…

- Communiquer massivement sur le dispositif PREPAPP au travers d'évènements et rencontres organisées en lien avec les associations partenaires et les missions locales, réseaux sociaux…

- Utiliser les opportunités d'animation sur le territoire pour présenter le dispositif PREPAPP (informations collectives)

- Réaliser une première pré-sélection des jeunes potentiellement intéressés par le dispositif et participer aux entretiens de recrutement

- gérer l'organisation logistique des groupes : s'assurer du bon déroulement des ateliers, gérer les absences et retards, gérer le matériel dans les salles

Vous avez une excellente connaissance des acteurs de l'accompagnement, de l'insertion et de l'emploi des jeunes (Mission Locale, club de prévention, régie de quartier, etc.) Dans l'idéal, vous y avez une première expérience professionnelle. En fonction de son expérience et de son ancienneté, l'animateur(trice) peut être amené(e) à exercer des fonctions d’accompagnement en lien avec la ou le CIP

Savoirs et savoir-faire :

• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis

• Organiser des événements

• Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public

• S'adapter à la diversité sociale et culturelle du groupe

• Cohésion de groupe

• Encadrer un groupe de jeunes

• Assurer le suivi des présences (feuille d’émargement)

• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe

• Appliquer et contrôler les règles de sécurité, ainsi que le charte d’engagement

• Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation

• Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation

• Participer à des actions de formation

Savoir-être :

• Proactivité

• Communiquant

• A l'écoute

• Sens de l'adaptation

• Gestion de l'imprévu

• Autonomie

• Créativité

• Dynamisme

• Disponibilité

• Sens relationnel

• Titres-repas

• Forfait mobilité

• Contrat de prévoyance

• Mutuelle prise en charge à 100 %