Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE SOS

ANIMATEUR.RICE MOBILITE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Wimoov, c'est une équipe de plus de 200 salariés professionnels de la mobilité que fédère une même philosophie d'action : accompagner tous les publics en situation de fragilité (personnes en situation de handicap, personnes en insertion professionnelle, seniors…) vers une mobilité autonome, durable et responsable.

Wimoov est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.  

Description du poste

Métier

DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE - ANIMATEUR.RICE MOBILITE

Intitulé du poste

ANIMATEUR.RICE MOBILITE H/F

Missions

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d’accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l’environnement.
Dans le cadre de nos activités en Hauts-de-France, nous renforçons nos équipes et recherchons un Animateur Mobilité (F/H).
Description du poste
Véritable expert de la mobilité durable et de la sécurité routière, vous contribuez, avec les autres membres de l’équipe du projet Terr’Moov des 7 vallées (mobilité en milieu rural), à améliorer et faciliter la mobilité de tous en développant des actions de formation, d’animation et de sensibilisation.
Organisations d’ateliers, d’animations et d’évènements en direction de tous les publics (scolaires, étudiants, jeunes en rupture, salariés, demandeurs d’emploi, séniors, etc.) visant la sensibilisation à une mobilité durable et responsable
• Organisation des plannings d’intervention
• Préparation pédagogique et logistique des interventions ou évènements
• Animation de stands, lors de forums ou de salons
• Animation d’ateliers collectifs thématiques
• Animation d’évènements spécifiques
• Participation à la communication autour des différentes actions : avant, pendant et après
• Suivi des actions : rédaction de bilans et reportings aux partenaires
Gestion technique et logistique
• Gestion de la logistique et du matériel liés aux différentes opérations : matériel de prévention, véhicules de démonstration
• Inventaires et réassort
Développement d’une dynamique partenariale
• Information des partenaires sur les actions proposées par Wimoov
• Contribution à la promotion externe du projet.
• Animation de la plateforme numérique Terr’Moov
Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme

Profil recherché

Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social.
Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité routière.
Homme ou femme de conviction, vous possédez de bonnes aptitudes en termes d’animation et avez de bonnes capacités relationnelles. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l’évènementiel.
Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant(e), organisé(e), méthodique et avez l’esprit d’initiative.
Vous aimez les rencontres et êtes adaptable aux différentes cultures (associations, entreprises, collectivités, écoles,). Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous êtes titulaire du Permis B. Le CQP Animateur Mobilité Vélo est un plus.

Formation souhaitée
Bac + 2 validé – Secteur de l’évènementiel, de l’animation, du développement durable, de sécurité routière ou de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

5

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

23400

Convention collective

Pas de convention collective applicable

Informations complémentaires

Avantages

Salaire : 1950 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, mutuelle prise en charge à 60 %, prévoyance prise en charge à 100 %, jusqu’à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe

Ville

HESDIN

Demandeur

Poste à pourvoir le

Poste à pourvoir dès que possible

Suivi par

Responsable principal

MAGALI FRANZINI