Le dispositif PREPAPP porté par le GROUPE SOS vise à accompagner des jeunes NEET (ni en emploi, ni en formation) âgés de 16 à 29 ans de la région Auvergne Rhône Alpes issus des Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV), vers une formation d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social en apprentissage, sur la période 2024.

En tant qu'animateur territorial votre rôle principal sera de faire connaître et valoriser le dispositif PREPAPP aux jeunes et aux structures du territoire.

Vous interviendrez principalement sur Lyon et ses alentours. Des déplacements seront à prévoir (sur des périodes données) dans le département.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Sourcing : développement du partenariat de terrain, communication autour du dispositif, recherche et pré-sélection des candidats potentiels, organisation d’informations collectives.

- veille/soutien : s’assurer du bien-être des stagiaires, du respect des règles quotidiennes et du cadre, présence régulière auprès des groupes. Gestion administrative (saisie des dossiers, feuille de présence …).

- Fonction animation : propositions et mise en place d’ateliers et d’activités auprès des groupes mais également dans les structures partenaires, création de lien stagiaires/partenaires/employeurs.

Vous disposez du Baccalauréat.

Vous avez une excellente connaissance des acteurs de l'accompagnement, de l'insertion et de l'emploi des jeunes (Mission Locale, club de prévention, régie de quartier, etc.) Dans l'idéal, vous y avez une première expérience professionnelle. En fonction de son expérience et de son ancienneté, l'animateur(trice) peut être amené(e) à exercer des fonctions d’accompagnement en lien avec le ou la CIP.

Savoirs et savoir-faire :

• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis

• Organiser des événements

• Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public

• S'adapter à la diversité sociale et culturelle du groupe

• Encadrer par l'animation un groupe de jeunes

• Assurer le suivi des présences (feuille d’émargement)

• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe

• Appliquer et contrôler les règles de sécurité, ainsi que le charte d’engagement

• Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation

• Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation

• Participer à des actions de formation

Savoir-être :

• Proactivité

• Aisance relationnelle

• A l'écoute

• Pédagogue

• Patience

• Autonomie

• Créativité

• Dynamisme

• Disponibilité

• Écoute

• Compréhension

• Enthousiasme

·        Remboursement des kilomètres

·       Titres-repas

·       Contrat de prévoyance

·       Mutuelle prise en charge à 100 %